只是电话面试，说是节奏很快，出差，看你愿不愿意接受这种工作氛围再把你的简历推给部门负责人，再确认是不是面试

人事面试先自我介绍一下，工作情况和工作经验等，差不多匹配就是部门主管面试，基本上只要有一定的工作经验，说话条例清晰就没啥问题。