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面试经验

“有难度”
“体验很好”
180 条面经
面试官hr一轮技术领导流程难度三轮自我介绍人事一面二面体验一般面试官nice看中逻辑思维能力有笔试注意套路陷阱面试无难度任职应届毕业生
匿名用户
文案策划
未通过未通过
工作多年,第一次碰到这样非常不尊重人的领导。虽然公司的HR都很好(这是我为什么愿意过来面试的原因),但是面试的这个领导真的没有什么水准。一进会议室就不断看电脑,十分钟聊不下去了。没介绍自己,只说了这是个新的部门,主要是四、五星级。简单问了我上份工作内容,说这个号一周12篇,后面又变成一月12篇,估计别人忙着工作,心不在焉。 问我英文如何,我很谨慎地说长期不用了,太专业的可能不太行,她来了句你六级是自己考的吗?普通的商务英语而已,然后开始狂说英语,我说没问题的。接着又继续弄她的工作,飘了一句你有要问我的吗?我问了部门人数,目前就她和一个设计,问了公众号是订阅号还是服务号,她满脸不耐烦的说我之前说了工作内容了,你别像个什么都不知道的人一样问这么多,就一个免费的号,有工作做就行了,还要我教你吗,你问我问题的时候知不知道我也在考核你。我一脸莫名其妙,回答她不同的号有区别,这和我之后的工作规划有关系,她黑着脸来了一句那我的回答你满意吗。我看着这个**一样的领导说一般吧。 从她的回答我就知道她根本就不懂公众号运营,虽然部门领导不一定什么都很精通,但一窍不通的也是**。最后沉默了一下,我想开口走人,对方抢先说今天就这样吧,我直接招呼也不打开门就走了。有个小姑娘问我感觉如何,我说感觉不好,我不会来的。工资达不到我的标准,而且领导谈不来,对方还是笑着说以后有机会联系,这个要点赞! 总体来说,这是我碰到的第一个**领导,没想到华住居然有这样的人能当领导。公司也比较老旧,但是我接触的几个hr人都很好。如果像我这样工作几年的不建议过来,真的就是个坑。本来找工作就是双方意向,没谁比谁高贵,况且出了这个大门,说难听点,我不是你的下属,而是你的顾客。一个服务型企业,领导都这么高高在上,没有一颗谦卑的心,怎么做好服务业。 ...查看更多
2 年前 发布
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