第一轮面试，线上面试 ，20分钟，一开始自我介绍，说到自己做的毕业设计，男面试官打哈欠，我感觉不太尊重，女面试官全程面带笑容。介绍完，他问了几个问题，第一个，你觉得你自己做研发的优势是什么，第二个，你觉得阿里巴巴，华为，谷歌，特斯拉，那个发展前景最好(我回答比较客观，硬要选一个我选了谷歌，英文回答，我感觉hr英文也不是很6)，第三个你了赢创吗，第四个你说说你的未来3.4年发展计划.我觉得没什么准备，虽然全程不尴尬，但是，我觉得不太行，今年太难了...查看更多

技术、财务、销售培训生都在一起面试，面试是一名HR加一名前几届的培训生的配置，会根据应聘职位分配面试组。四个问题，全部用英语提问，但是只有第三个必须用英语回答。1讲述你的一段实习或项目经历，以及其中遇到的一些困难。2你到目前为止最大的成就。3你是否认为5G技术会显著改变我们的生活。4你为什么来赢创，你未来的职业规划。最后还可以向面试官提一个问题。...查看更多

面试共三轮 第一轮电话面试 一共五个问题 无非是传统八大问的问法和一些个人意愿 其中一到两个问题需要用英文回答 第二轮on-site面 一对一部门经理 问实习和项目细节 为什么加入这个行业这家公司 3-5年的个人职业规划等 第三轮总裁面 提前准备一个10min 全英文pre和ppt pre结束后简单10-15分钟的交流 内容主要是确认愿意从事化学行业并能接受离市区较远的工作地点等  整体节奏较慢 气氛轻松愉快 英文能力有较多考察 hr小姐姐特别负责 来来回回给我打了十几个电话确认面试信息还愿意给我报销车费  个人觉得是个很真诚的公司 推荐大家试一试 ...查看更多

说实话面试下来感觉很失望。首先是猎头推荐的，说要这个经验那个经验，但其实本人各个方面都还很符合吧，又说最好少谈钱，如果谈钱会让人觉得是只看重钱！Excuse me?!难道跳槽不是为了钱？！说实在的我能感觉到工资不会高，基本能和目前持平吧。不过这也就算了吧。 整个面试，只有用人主管面试，持续了一个多小时。呃，怎么说呢，损人不着痕迹吧，即便是回答诚恳，也是鸡蛋里挑骨头。面试官作为一个部门经理，难道不懂每个公司流程不同，公司侧重点不同？难道我上一个工作经历就要完全符合你这个公司的整个规章制度？！总体感觉下来很不专业，给人的感觉她总是在炫耀自己。因为我前公司行业内前六，不仅是工作流程和工作内容、甚至对接部门远不比这家公司差，因此她这态度令人不适。即便如此，我也耐心回答，毕竟自己的心态要摆正。面试官说她部下有两个时间比较长，但是今年也新招了差不多四个人吧，由此推算离职率也还是蛮高的。 Anyway,可能还是缺个方面的缘分吧，可能是和面试官没有眼缘吧。平台很重要，但是有时候适合也很重要吧。没进这家公司并不觉得可惜，当然也挺猎头说这家公司很不错。你们懂得，祝后续面试的加油，找到合适自己的公司。 ...查看更多

1面试本来会有两轮，不过好像大老板出差去日本了，所以就变成了一轮。面试的岗位是技术支持，北京这边是做动物营养的，其实就是动物饲料和加工饲料的一些机器，招聘的岗位是对客户现场的机器进行售后，还会进行一些前期的安装调试工作，基本都是高频率的短期出差，都是在客户现场。 2面试总体感觉偏难，纯英语面试，不过没有老外，只是面试官有三个，部门经理，直属领导，HR，面试时间大概一小时，问了很多问题，比如为什么会想离开上家公司，和你原来所在行业不同，你如何看待转行这件事，举几个你和客户沟通的例子，你选择公司的标准是什么，因为要出差，你对这些能不能接受，你对赢创中国怎么看等等，最后也问了要多少钱。 3当时面试感觉良好，面试官也表示很满意，然后说后面会在网上做一些测试题来进一步评估。测试题分四个部分，语言逻辑，数学推理，逻辑推理，性格测试。题比较多，而且难度不小，时间还比较紧，基本一两分钟就要完成一道最后才能做完。不幸的是我数学逻辑没有做完，其他的都通过了，后来就是漫长的等待。 4不得不说这个公司流程是真的慢，联系我的是一个猎头，我做完测试以后就一直在问猎头那边怎么样，她也说那边还在考虑，一直考虑了两周多，才通知我没通过，理由是linemanager更喜欢另一个候选者，我就姑且信了。 5面试下来总体良好，面试官也比较友善，是一次比较好的面试体验，唯一不足的就是测试题时间太短，如果时间长一点结果可能会不同吧。 ...查看更多