初面是宝洁八大问，当时觉得回答的不好；复试结果准备了一些八大问的例子，结果没有问。 复试是部门hr针对岗位相关内容，问了一些具体的问题。主要考察的是对岗位职责的认知，对面临挑战的应对措施和解决方案。 其中有个问题给我的印象很深刻：她说给你一个情境，疫情之下，很多外教无法回国，如何解决如何应对0-6岁幼童的线下教育的情况？ 哦，还考察了一段英语口语。 今天的面试官给人的感觉很好，没有压迫感，其中的有两个问题回答的不好，还一直在引导我，想让我说出正确答案。 感觉自己表现的一般，精神头不够，反应力有限，中文和英文都有磕巴的现象。...查看更多

总的来说是宝洁八大问的气息，除了开始的自我介绍，后面基本都是宝洁八大问的常见问题，用一个例子来说明自己的领导力、组织力、统筹能力、创新能力、解决问题的能力，等等。这些问题我并不是第一次回答，也不害怕回答，但是密度这么高地短时间内轰击，确实是第一次经历。因为在半个小时内，要举一个例子说明所有能力是不现实的，所以就要在短时间内想到至少三个例子，这个确实没有准备的话不太可能。全程面试官是在倾听和提问的状态，问题中间没有互动。但是如果你的回答不够准确，他会打断你，要求你重新作答。...查看更多

应聘初中数学老师  （本人是在教培机构主带初小有1年经验）一小时笔试:26道题:选择题+判断题，难度属于初中压轴题难度，少量涉及高中数学知识点。个人表现:连蒙带猜做完正确率:22/26，84分已经出乎意料了，以后还要加油。笔试结束立即发来试讲内容:一次函数的图像准备时间:30分钟钉钉线上试讲:18分钟 个人有些怯场，讲解不是很流畅，甚至会有一些口头表述不准确，推测大概率很难通过了人事说五个工作日内给我通知，通过了的话会和校长面谈。...查看更多