在boss上跟hr约的下午14.30面试。14.14到前台填好一系列的信息后，等了将近一个小时还没有HR过来沟通（这个比较坑），去前台咨询后安排一个hr把我领到25楼面试。简单沟通了一下，自我介绍，为什么离职，对君学的了解，介绍了工作内容（主要负责江浙市场K12教育机构的开拓，邀约机构负责人参加君学组织的营销会议，会议收取门票每人480元，销售个人可以提成50元。 在营销会中有购买课程的，再算到个人业绩，按点提成。最基础的考核每人每月至少约到30家教育机构负责人参加营销会）。整个流程15分钟吧，回去让等通知。 ...查看更多

1.做一下自我介绍吧？ 2.你对君学有什么了解？ 3.你有通过什么渠道了解过君学？ 4.你觉得前面两个面试官怎么样？ 5.针对他们的性格做一个销售方案？ 6.你觉得我的性格怎么样，针对我的性格做一个销售方案？ 7.现在你把我当做客户吗，做一下促成？ 8.你觉得与那些业绩比你好的人相比，你的不足是什么？ 9.你觉得做销售最重要的是什么？ 10.你觉得我作为面试官，是想要什么样的员工？ ...查看更多

我在沈阳公司面试的，面试前微信和boss里关于我的工作经验等讲的很清楚，还有打过电话讲，给我面试的是一个95的还是98的小姑娘，面试过程中多次打断我说话，让我跟着她节奏走，什么也不懂，就是问有没有电话销售经验，没有任何实质性内容，所谈的都是微信和boss里讲过的，然后告诉我为了君学的名誉，我不合适，呵呵，我上一份工作最终职位是化妆品厂家大区经理，底薪8000+，不算补助业绩提成，你觉得给我开八千底薪的公司傻么？ 然后我问这个小姑娘，你了解业务吗？告诉我不了解，一个hr不说多了解各个岗位吧，给别人面试前你最起码得做一下功课吧？难道看心情？真心不了解君学的用人标准，也羞于与这样的人为伍！ ...查看更多

走的校招流程，是以君学中国的身份来的，也不知道他旗下到底注册了几家公司，总之挺迷的。宣讲会结束直接投递简历进行初试，聊了大约十分钟，就结束了对话，也可能是觉得本人能力太强，不需要再聊了。（我可真得谢谢您嘞，互相不耽误时间） 接下来是重点，微信有校招群，通知说一周后给通知，好，面试的人不少，您筛选咱也明白。但是！一周后，就有人开始问有没有人收到通知，群里看到消息的人都说没有。然后艾特hr，也可能hr忙着筛选简历啥的，也不知道在干嘛，就是不肯出来做个回应。现在已经过去三天了，群里面已经没有人再问了，好的，君学中国可真是个好公司呢！ ...查看更多

1 一面，销售转HR的伙伴简单沟通。没什么难度，专业性不够，尬聊比较多，基本的问题。 2 总监面试，现场面的，表现一般。通知面试的HR很low，告诉我可能不适合，另外我面的是sales，她说我不适合咨询师岗位。也是醉。作为某在线教育集团的2000名顾问里的Top sales，来这边给你们提鞋都不够么？也是很棒 。我想上张截图的，可惜用不了，真能装。 ...查看更多