我是四月中旬去面试活动运营的实习生，先是人事小姐姐给我面试，聊了十多分钟，很愉快。然后是老板亲自面试，又问了一遍人事小姐姐问过的问题，最后让我用英文重新来一个自我介绍，再次问了一遍那些问题，用英文。所以是，同样的问题，我每个都被问了三遍。最后那个老板问我接下来还有没有面试，祝我之后的面试好运，这个操作我服。 但是我回家后，收到了他们的运营主管给我打的电话，问我什么时候可以去入职。这个公司这么多年了，始终是天使轮，还只有十几个人，这是包括实习生，试用期在内的所有人。因为公司太小，没有经验的人根本不会有培训，因为他们正式员工忙到没有时间教你你不会的应该怎么做。这个公司给我的感觉是家族企业，干的最久的就是那几个人。其他人来来走走的，其实我真的很纳闷，快十年了，怎么还只有十几个人。我面试的时候问清楚了，跟我说做的是运营，会议的场地，物料等这些方面的，参会人员是会议销售的事。我去的时候是最忙的时候，一个会议快开始了，所以我全程参与了会议的开始到结束，十多天。结束之后，主管跟我说运营还要自己去找参会人员，跑业务，我就走了。 这家公司工资挺高的，五险一金也是有的，作为一个小公司，这个很难得。不过运营主管还兼管财务，这个……我干了半个月，入职的时候实习协议什么的都签了，但是我没有拿到。这半个月的工资是下个月的十五号发的，但是没有通过银行卡，是主管微信转给我的，呵呵。说是六点下班，但是几乎每天都到七点，这还是不怎么忙的时候，这一个小时没有事的。七点之后才算是加班，加班没有工资，只有调休，加班一天，调休半天。公司氛围挺好的。 这个公司适合那种有足够经验的，想做会议会展活动运营的，这个公司做的是学校方面的会议，如果你干的够好，可以认识很多教育界，建筑界大拿，偶尔还有教育局局长之类的。没有经验的应届生就不要去了，没人教你，而且一直很忙，如果不是那种特别强大的人才，学不到什么东西。 ...查看更多

感觉不是很正规这家公司，首先去得那天打电话hr没接，我等了很长时间才给我回得电话。然后填完面试申请表，hr又让我等了很长时间才过来做初试，来了也没做任何解释，感觉不太尊重人吧。然后hr邀约我的电话里，我特意问了很多岗位薪资的情况，才确定参加的。结果来了之后，聊天过程中再问起来，她的说法就变了。 不推荐朋友来，感觉不靠谱。 ...查看更多