如果是异地同时有别的公司面试offer的话，最好还是不要来了，薪酬待遇就一般，公司地址比较偏在浦东新区，离地铁站打车要10多块，非常的官僚气息。 什么面试官没叫你坐你不能坐，就要站着之类的，要谦卑blabla，找工作就是找对象blabla，醉了，通知一点到，结果填表填了一个多小时，然后一直等，最后面试过程就是自我介绍，甚至不让你说完，在一起可能也就十分钟，结果在那边等了一个多小时。所谓的hr负责人还要你帮忙转发朋友圈帮他们宣传招人，这种方式我也是真的醉了。 ...查看更多

一个后端领导来面试我的，根本不懂前端的样子，工作地点在面试旁的地下室。10个人的团队，5个人写代码，4个领导。试用期三个月，项目完成后国庆前4天给我解雇了，说我不合适，通知我不用来了的那天上午还给我任务，下午我还没开发完告诉我不用来了，我稳住心态给开发完了，问清楚几个领导的意思我就走了。当月的社保公积金也没交，因为靠近国庆，我都没办法面试，几个领导还和上面说和我沟通过我的问题，但实际他们并没有和我谈过话，后来才知道原来他们自己内部有人要来，需要把我挪开而已。...查看更多

通知1点半到，然后填一个四页的表，有一个接待，填好了一个一个过去跟他聊，比较随便，做一遍自我介绍，然后他给你修改意见。然后他带大家彩排一遍，占位礼仪啥的。每个人的自我介绍都要说董事长好，然后介绍自己，接待千叮咛万嘱咐要注意礼仪细节，核对了好几次站位。董事长3点半以后才到，一批一批进去，然后开始自我介绍，非常短，他会打断，然后出去。他感兴趣的就叫过去再做一遍自我介绍。...查看更多

公司的位置很偏僻，但环境很好，绿化和池塘非常美。面试一共分三轮，第一轮人事，第二轮副总，第三轮董事长赵长甲亲自上。一共10几个人，进去以后先坐一起填表，填表的过程中人事总经理会和你一个一个聊，聊些有的没的，聊生活聊父母聊理想，这就算是第一轮的面试了。聊完以后，人事带我们去隔壁进行彩排，是的你没听错，彩排。彩排什么，彩排的是待会副总和董事长到了以后，我们进他们的房间该怎么敲门，怎么问好，怎么站立。 后来是副总先到的，副总坐下来让我们一个个进行自我介绍，期间频繁打断，无论是用词错误还是说的太长还是没说到点上，都会打断进行教育。再接下来就是真董事长来面试，副总和人事在旁边旁听，我们分为了两组，按彩排好的剧本，去隔壁进行面试。只有董事长问了两个问题：1.你觉得面试要注意哪些方面才能得到面试官的好感？ 2 .你的优势在哪里？之后就再无问题。 总的来说这个面试听上去正规，但实际上不太正规。人事说话天幻乱坠，听上去不切实际。副总一直拉着个脸，没有礼貌（虽然他是长辈，但我觉得作为面试官，起码不该那么随便和频繁地打断别人）。董事长人也只是很随意地看看每个人的东西，随便点评两句。最终我得到了offer，但经过这次面试，我也不想去了。总之，很不正规，大家慎重投简历。 ...查看更多

面试流程和其他公司很不一样，大概有二十个人一起参加面试。首先分成两组，每组同学一起和副董事长“聊天”，每人进行一次简单的自我介绍，副董事可能会中途打断，然后问问题，然后就是差不多的程序再和公司董事长“聊天”，接着HR总监带所有面试的同学聊了聊天，吃了公司的食堂，最后HR留下了几位同学通知面试通过。...查看更多