感觉没戏全程都是HR面，没有业务面，所以评判标准会很迷，开始是自我介绍，接下来是case讨论，case很简单但是不建议过度表现，听说表现活跃的都被淘汰掉，反而比较少说话的会有很大几率通过。整体感觉非常迷，因为没有业务专业人士，放松心态去面试就好，整体感觉没获得什么有价值的东西。注意不要去抢答，不要过分表现就好。...查看更多
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