总的来说，面试还是很顺利的。先是人资部门进行了面试，初步确定是否符合岗位要求，并介绍了公司的各种福利政策。然后是第二轮的专业电话面试，与信息中心负责人进行电话面试，通话中仔细阐述自己的优点及应聘岗位的优势。时间约在一个小时左右。最后是副总经理的面试，这一轮我感觉主要是领导想确定是否有足够的执行力去执行自己的想法。 因本人是一个待人比较温和，而做事又比较急的性子。所以感觉可能管理有所欠缺，也明言了自己的弱点所在。最后拒绝了此岗位。面试整个流程，各位面试官都很随和，气氛轻松。 ...查看更多