一个笔试＋2个面试，先笔试，是中级的题目，然后hr面试，如果那一面通过，直接经理面试。面试难度都不是很大，基础问题，因为是社招，会问你经历问题。

上来还是做一套cpa会计的题，比较基础，分数不会有很大影响；然后是面试，很和谐的面试。尤其是在1月到4月，比较缺人，可以一试，听说留用率还可以。