四轮面试，人力态度比较差，专业度其实不高，专业口的面试偏压力，但感觉实际在岗面试官专业度也不高，团队偏年轻，比较稚嫩傲慢，适合应届毕业生去镀金，职场老鸟建议绕道，已经不是以前的万科了，负面满天，具体看官们自行判断。

两轮面试，第一轮是HR面，问了简单的问题，为什么选择万科？简单介绍你的校园经历和实习经历？你的优缺点是什么？大学校园的收获？第二轮是经理面，深挖经历，约40分钟。