试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

8年前端技术面没什么东西，主要是做微信h5&小程序的开发。主要是后面的hr那一关，前所未有闻所未闻的压力面试，首先就看了最近的两次工作简历就直言我每家公司都待不长，你倒是给我说说，我第一家公司做了4年怎么就算短了，中间出去创业一年有罪咯，第二家公司不做平台了怪我咯，什么逻辑得出的结论。 还有谈薪资直接来了句不要给我说高薪，什么跳槽就要求涨工资的一律pass，也是神奇了。最后我说11k硬是给我压到说我只值9k，牛皮，牛皮，惹不起，惹不起这种公司有这样的hr，真神奇。 ...查看更多