面试分为三轮人资面自我介绍，过往履历，离职原因，谈薪资待遇。销售经理面自我介绍，岗位适配度压力面（BOSS、人资、销售经理）自我介绍个人爱好和兴趣冲突怎么办面试后学习了什么对入职做了什么准备公司规定和个人利益冲突怎么办为什么来这家公司以前的工作为什么不做了抗压能力怎么样以后会因为什么离职整个面试感受非常不好，十个人的公司派出三个代表作压力面试，同事关系一定非常紧张。简单低薪的工作居然要面这么多轮，什么样的公司可想而知。公司业务靠买进和卖出赚差价，没有任何的经营优势，慎入！...查看更多