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日暮途远
班主任/辅导员
确定通过
先填写个人信息+做性格测试题,然后部门总监面试,根据简历提问,上一份工作内容?是否有续费?能否接受比较低的底薪?主要是做续费转化,这是这份工作的主要内容。底薪2000-3500,培训评级再定,周内单休,节假日延后调休,转正后买五险,试用期1-3个月。底薪+提成+课消+全勤,前期难熬,坚持时间久的话要好一点。有试岗,自主离开或淘汰则无薪资,如果通过会有。初面通过,二面去校区再谈,有么问题可以直接和负责人了解,沟通清楚就好
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2023-03-29 发布
匿名用户
运营经理/主管
确定通过
整个面试其实个人感觉还是非常正规,人力资源老师跟你讲解公司的发展及相关职能部门。总监进行专业面试,了解工作能力,专业技能的掌握情况,以及薪资待遇等等。面试过程中学历是敲门砖,但是公司更看重工作经历和工作能力。所以先提升自我,这样才有与公司谈待遇的资本!
包含1个问题,1个回答
Q:为什么会选择做教育行业的运营!
2 年前 发布
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