先做高考题进行笔试，然后无生试讲，台下的是人力资源部的老师，会提问题不是很难，好好准备合适的自然会通过。

填写简历，做测试题，笔试通过，人事谈话，问人事的很多问题，都答不出来，我的薪资都是当时去问校长的，那么公司是没有一套明确的薪资标准吗？感觉很不正规。

先笔试，试题很简单，然后面试，主要就讲公司的上班时间巴拉巴拉，然后叫一个英语老师来面试，让你读一段英文（他提供）好了，你可以随时上班了。