保险依然在国内不招人待见，怎么说呢，就是因为保险在国内不招人待见，所以才有机会吧。所以现在30了，想换行考虑了下保险百年招聘要求挺高，5年工作经验，大专以上，年薪12万以上，基本都是各行各业的主管以上人员作为招聘对象吧，但面试完之后觉得并完不完全这样。因为通过高素质候选人的筛选可以够更好的客户资源吧。...查看更多

基本上都是差不多，但是在这里如果你保持理智，还是能学到很多东西的。说是招聘营销管理岗位，开始时候说的天花乱坠，但是最后的落脚点还是保险代理人。在开始时候问过是不是代理人，对方不诚实告诉，说要评定级别再看编制，但是后来了解到，所有岗位都是代理人，确实在忽悠人，虽然对百年的印象还不错，但是这个过程确实忽悠人了，折腾了四趟，一些基本的是可以在开始时候告知的。 第一轮电话沟通，第二轮是产品说明会，说明会后做能力测试，然后开始正式的第一次面试，第二次面试，人事沟通，一个代理人做这么多流程，这个公司费心了。 ...查看更多

打电话时说招内部管理岗，叫营业处经理说是招内部管理岗，看中的是我之前优秀的工作经验，过来和他们经理聊聊，第一次我没空，然后又被约第二次，我看打电话的助理还挺诚恳，就去了解一下。 第一次被称为面谈，面谈我的是个年轻人，一看就不像是领导，聊了40分钟大概问了下之前的经历，介绍了下自己公司，然后就开始说自己之前经历多厉害，现在在百年也很牛，然后说我这次面谈通过了，给了我一个邀请让我听个什么说明会，我就去听了。听完其实我也想多赚点钱，觉得保险行业还是个朝阳行业，反正当下也没工作，就做了个测评。 ...查看更多