我的面试经历比较少，这是我遇到的第一家奇葩公司。不要觉得你面试了9轮，就是他们对你的考验，其实他们是在耍你。我就是这么过来的。最后直接对说我的技术不够，面试没有录取。早在第三轮部门经理面试的时候就可以有结果了，后面的分别三个部门同事面试算什么，其他部门的几轮面试算什么。 如果技术是首要，第三轮的时候就有结果了。(这只是一个文员的工作，犯得上扣上工程师的帽子吗？)在还没有知道结果的时候，我以为我就是他们对我的考验，太天真了，太笨了。得知结果后，我没有骂他们。不值得，更有意义的是我的故事可以让面试者能够吸取教训。吃一堑长一智。 ...查看更多