网上投的是企划岗，微信里跟我说是公关总监岗，现场面试说是董秘岗。去到现场公司内部环境不错，但公司外部是开发区比较偏僻。等了10分钟前台给了我个表循例填了填，然后又等了15分钟才见着了面试官一个女的HR总。一坐下就跟我说其实这个岗位招的是董秘，但是未来也“可能”涉及品牌/市场或者内部运营的事务，说需要不定期国内外出差，又问了我期望薪资，然后就说这个岗位工资构成会涉及项目绩效一般工程都上千万的成了的话工资到手非常可观的。 然后面试进行到后半段就开始问我英语水平，问我是否能“同传”，我当时回答是“简单的沟通是没问题的”，后来看了看网上的面经，这家公司似乎要求的英语水平不仅仅“简单沟通”而是“同传/专业翻译”。面试最后说老板突然有客人没空面试我，现在回想估计是因为英语的问题委婉打发我了吧，建议HR招聘内容直接写招董秘要求写工作语言英语，这样也不至于浪费大家时间～ ...查看更多

面试未通过。1小时以上。面试过程挺久的，还要做笔试题，有N个问答题的那种，耗时30分钟。其他都还算正常，只是HR不是很有职业素养，背书那样问问题，感觉没有用心在和应聘者交流，基本的礼仪也没有，加了微信后约你应聘时很积极，过后咨询面试结果就压根不回复了，不管如何，回复一下咨询是成年人的基本礼仪吧，就这素质不敢恭维。...查看更多

有点偏，办公地高大上。Boss直聘的，hr很好，但真正面试官挺敷衍的，不合适让hr直接在微信说嘛。路程半小时，填表十分钟，面试五分钟。岗位介绍里写的简单，基本都符合，面试时却要求口语好，说70%邮件跟进，30%口语沟通。也不说让我英语表达下，也不存在试用。本来这岗位正常来说就不涉及业务的咯。本想要拿回简历的，被面试官有涂写。。...查看更多

我的情况和下面一条有点像，不知道这个公司打着招英语翻译的旗号究竟想要招什么人。职位描述和笔试都侧重翻译岗位，面试的时候也说有翻译人才的需求，但是同样也问了之前有没有做过助理性质的工作，占多大比重。我严重怀疑最后招的是偏助理类型的人。难度不大，聊得还挺开心的。笔试我觉得做得挺好的，我对自己的翻译水平比较有把握，面试感觉发挥得也还好。有点难以接受这个结果。...查看更多

面试的翻译职位，第一轮笔试，接着HR出来问一些基本问题。一礼拜后复试，等了一个小时总裁才出来， 聊得很好，问想不想做董秘或者总裁助理，接着又被领去见董事长，又把刚才的问题问了一遍。 三天以后被告知真正要招的是董秘，顺便会英文就好。我都要黑线黑脸了，特意重新看了一遍公司的招聘广告，po了一堆英文翻译，总裁助理，董事长秘书，总裁秘书的招聘，要求基本大同小异，既然要招的是董秘，英文翻译是个幌子，面试前为什么不说清楚呢？浪费别人时间很好玩吗？ ...查看更多

不知道为什么HR没有面试，直接另一个销售经理过来面试，坐在沙发上，有点过于放松了，导致我在被问中文自我介绍后，又让来英文随便说什么的时候，笑场了，说不下去了，当然结果自然不好。我有我的问题，但是觉得面试还是要专业一点，判断也不要一个人随意就下结论，招人难，找工作也难，那么大家为什么不都用点心呢，说给自己听。...查看更多

hr小姐姐加了我微信，发了地址给我，去那边还挺偏僻的，好多建筑楼，公司环境还可以吧。然后进行了初试，后面说领导出差了，还和我说了工资，是四千五左右，好低啊，我之前上班都是五千五的，工作三年了，还给那么低，我表面说可以接受这个，其实很不爽，然后也没有复试，给的工资真的挺低的。...查看更多

hr打电话来聊了一些问题后加微信约时间面试，到公司楼下，等前台人员接上楼，等了十多分钟，期间前台沏了杯红茶（装陶瓷杯里），印象很好，办公室很高大上，公司是做新型建设材料的，办公室很多装修都是用他们的新材料，比较有科技感。 之后hr过来聊了几句，因为应聘的岗位需要英语，所以让国际部的同事（中国人）跟我用英语聊了二十多分钟，之后让我做一份合同翻译的笔试，做好后再跟hr面谈，算是常规的面试问题，说办公室新搬过来三个月，总裁是新上任的，之前的总裁转为董事长了，岗位薪酬是一万五（不买公积金），最后说等笔试结果出来后第二天（周五）通知我复试。 本来我自我感觉应该能通过，结果第二天一直没等到消息，过了个周末，周一发微信问hr希望她告知我哪方面没做好，结果到今天她都没回应我（微信却也没删我），就觉得一般般了，好歹也回复一句吧。 ...查看更多