面试分为两轮：首先是HR电话约面，了解个人基本情况，在离职情况 ，家庭住址，之前的职业经历等，确定双方有意向之后会约公   司现场面试；现场面试是财务高级经理和财务总监一起面试，问了很多专业的问题，是否能接受加班。财务上半月比较忙，加班较多，下半月好一点，可以调休，剩余加班时长可以核算加班工资。...查看更多

面试的试剂研发岗位，分笔试和面试。笔试：笔试分专业题和逻辑推理题各一页，专业题主要是专业知识部分，逻辑推理题一共四大题，要求是三十分钟至少答两题。面试：面试是需要用PPT来讲解自己的研发经历，HR会在前期电话沟通中给到PPT模板，主面试官是试剂研发总，专业性很强，人也风趣幽默，过程中问及研发过程中有没有遇到难点以及自己是如何解决的，主要也是考察抗压能力以及解决问题的能力吧，还会问到个人的一些家庭情况以及未来的规划。...查看更多

面试两轮，一天内完成。1.填个人信息表2.一面部门领导面，介绍该岗位的工作职责，需具备的技能，询问我之前的工作内容半小时左右3.二面中心领导面，询问过往工作经历，家庭情况等，半小时左右4.HR介绍公司，并告知一周内给答复5.感受：整个过程比较轻松，HR和领导都很友好...查看更多