应聘的器件工程师 人事boss直聘找的我，我之前也是做器件的也就没有多问直接到现场面试，到现场填表格后带我去见面试官，面试官不在就找个地方坐着等，等了一会后有个人过来（手上拿着一些产品，应该刚在干活被叫过来的），也不知道主管还是同事（自己没介绍），进来后就问面试后说回去等通知，他们公司90%是软件类的，想搞硬件的就别去了（有个问题提醒下想去的各位：该公司面试的人非常多，我从到公司后就有坐在着等面试，后面断断续续来了几个人也是填表格等面试，该公司招聘人员也是非常多，得有七八个人，一天面试的人估计有二三十人，一家小公司有这么多人面试着实可疑，感觉大概率被当成kpi刷了，）面试后问了结果，给的原因是：你不是面试官想的那种人（这理由真的搞笑，就是简历之前都没看直接叫人过去，谈的过程感觉是在过去其他公司的信息），过了一阵子回去重新看这公司发現邀请我面试的人不在了（也不知道是走了还是）。...查看更多

体验非常差的一次面试。再三和hr确认是不是hr部门冲kpi的场景。hr回答说不是。好吧。我如约而至。去了一看。吓一跳。大概十来个人在填表。陆续到来面试的人也有。不断增加。这哪里是有诚意的面试？难道这是现场简历初筛阶段么？有点震惊。既然来了就填表。做题。以示自己的的态度。做完之后一个主管面试我。看起来年龄挺大。沧桑那种。没有让我做自我介绍。问的问题的也是比较浅显的。没办法总结。最后我问了几个问题，但是对产品矩阵和长远规划也是模糊不清。本来还想多问几个问题的。但是感觉没什么值得总结的东西输出。就撤了。让我回去等消息。体验非常差。完全不尊重求职者。请假过去面试的。好歹也要给应有的一份尊重吧。即使你是配合hr冲pki。也要把专业性体现出来啊 。不然你面什么产品啊。你直接去面文员 后勤得了。...查看更多

公司在一个非常偏僻的城中村里面，所有人都在大办公室办公，只有老板自己有独立的长条状办公室。迎面可以看到老板自己编辑的三字经，从谈话风格上看，老板文化程度在高中之下，而且非常信风水，从办公室里面各种各样的过时摆件以及他佩戴的70g以上金链子可以看出。人事人选可能长期被PUA，非常怕老板，一种颤栗欲死的样子，老板张口就问，“小伙子好年轻，简历是假的吧？”，回答曰“可以背调的。”，老板又说“从来不相信那个，只相信自己的判断。”于是整个面试嘿嘿一笑带过。出于职业操守，就不对这家公司爆粗口了，也同样没啥可说的，希望老板可以尽快找到符合他价值观的小伙伴，也祝他三字经越写越好，早日出书，但愿这种经营理念好自为之吧。...查看更多

位置太远了，出了大石地铁站还要滴滴过去，公司附近的公交车站牌都很少有（感觉大家都是随便上下车的），具体地点在工厂附近，像极了厂房。不过公司好像会包住（如果有空床位的话）。面试就是自我介绍，然后面试官问问题，很多是场景题，对于小白来说太确实有点难度，问了大概十分钟，感觉面试官已经心不在焉了，可能还是自己太菜了……...查看更多

现场面试。一开始先做题。题目类似公务员考试。然后部门小哥简单聊双方情况。然后物联网技r术老总来问一堆技术题。然后就让回家等消息。回家路上等车，遇到一同面试的人，聊了一下后知道原来面的同一个岗位，不过面试官不同，他的面试官压根没问技术问题。真不知道这样两个面试结果怎么对比。...查看更多