面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
通知不能穿正装,穿自己的衣服,应该是考验面试者的穿衣品味。 首先是每个人的自我介绍,然后是给出一些单品的图片,让面试者搭配一套衣服,然后解说一下这样搭的原因;然后就分成两个小组,案例分析——同时在店里发生的事情,问作为店长应该怎样分配人手去应对这一系列的事件。最后会问除了Zara,inditex旗下其他的店有没有自己心仪的,想去的。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
先是电话面试,问了一些基本情况。然后通知去店里面面试,准确的说是在旁边的咖啡厅,两个面试官,英语自我介绍,再问一些问题。去面试,要求穿的有自己的时尚品味。
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Q:参观了店铺,你有什么感受?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试过程: 我是五月份参加的面试一面,一面之前会有人进行电话面试,简单聊了几句,主要是确定面试时间,然后通知你准备英文自我介绍。 面试之前要注意服饰,一定要有时尚感,但不可夸张。一面地点在建国门的国际大厦五楼,我到了之后发现参加面试的除了一个研究生姐姐之外都是本科生。签到之后,面试准时开始,有两个HR过来,一个男HR讲了大概半个小时INDITEX集团的概况和每个品牌,值得注意的是他会问每个人各个品牌的读法,一个读一个品牌,介绍品牌的时候会问大家品牌的特点,如果你可以抢答到就会留下好印象,楼主当时就是抢答了BERSHKA街头的特点,后来也去了BERSHIKA……当然这是后话了。 介绍完之后挨个做自我介绍,楼主英文一般口语有些磕巴,但还是完整地说下来了,其他小伙伴有的说的不好,研究生姐姐说的特别流利,值得注意的是不管你说的好不好,一定要时不时看看HR的眼睛,显得你是在自信地与他交流,另外碰到不会说的地方不要想着略过,HR会跟你说他没听清楚让你重复。另外自我介绍尽量说一些实习销售的经验,还要表达对时尚的热爱。 自我介绍之后是小组讨论,我们分成了两组,问题是你是店长同时遇到好几件事,你手下有多少个人怎样处理,包括给上级发报告,有客人投诉,有人迟到,有人受伤等等,要你安排怎样处理。楼主事前查到了这些题目,有着大致的答案,讨论的时候一直在说,同组的研究生姐姐看我好像都知道的样子((⊙﹏⊙)b)就让我来发言,我说出了答案,期间HR问了两个小问题,就是你的答案里面的漏洞,自然应对就好。 之后HR拿出一堆图片,各种衣服配饰的图片,让你搭配出来,并且说为谁搭配,为什么这样搭配,经常买衣服的姑娘一定难不倒,不过手要快,不管用得上用不上先拿着图片,最后再挑选。搭配完了之后挨个展示,这个过程HR不会问你问题,但是不要忘了说为谁搭配。 一面到了这里就结束了,大家被带到一间会议室等待,很快就来叫人单独面试(中午),单独面试由两个HR完成,我碰到的是女HR EMMA,她非常亲切,主要是问你一些简历上的问题,还会问你喜欢哪个品牌(你想去哪个品牌工作就说哪个品牌,别忘了夸一夸这个品牌),值得注意的是,楼主简历里面有一个在银行站大堂的实习,我跟HR说我在银行实习一周六天,每天8-9个小时都是站着,HR特别在简历上备注了这一点,因为店铺里面的工作都是站着,所以这一点很重要。随后HR问你来实习的时间,就是到岗时间。 之后这一天的面试就结束了,回去等通知。 大概过了三天,电话来了,终面通知,并且要做一个PPT,地点在某个店铺(这时候已经把你分配到某个品牌了),并且发了一份邮件给你,里面有几个问题,并且做成PPT。终面之前需要提前考察店铺,从店铺里面获得答案,一定要拍照!回家把拍照了的照片和自己的答案做成了PPT,注意是英文PPT,我认为PPT简洁为主,不要长篇大论,每一页就几个关键词,然后把要说的话单独写下来背下来。 面试那天,楼主非常倒霉!忘了带U盘,但是回去拿又来不及了…………还因为这个迟到了几分钟,我一到店铺就听到两个人说面试什么的怎么还不来之类的,楼主赶快装作刚找到他们的样子,也不晓得他们有没有发现我迟到……很快面试开始,就在店里,是这个品牌区域经理面试,我很诚实地道歉说我忘了带U盘,她却不是很在意,让我回去之后把PPT发给她。她首先自我介绍,并且说这个面试尽量用英文,楼主搜肠刮肚说了一堆英文,还把PPT里面准备说的英文说出来了,中间实在有不会说的就用中文。问题关于对于店铺的看法,提提意见,还有问你有什么能力,然后让你提问,聊了一个小时,楼主从头至尾没有怎么紧张,但还是在开头的时候说了一句抱歉我有一点紧张,其实就是为了掩盖口语上的缺陷,之后面试结束,回家。终面最重要的就是英文,大家一定要提前准备,准备好英文的回答。 又等了两天,通知来了,说我通过了,让我去国际大厦签实习协议。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
HR 跟DT 因为我之前做酒店的,所以面试不紧张。DT对英语更感兴趣。所以英文准备必不可少。英文:自我介绍,工作经历,为什么选择这个行业,为什么来这个城市找多。我记不太清楚了。因为太久没练习,有一个词没想起来说了中文。哈哈哈。然后问对品牌的感觉。不要网上的。要自己的感受。提前看一下店铺吧。穿的不要太正式。干净,利落。ok。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
都是公司的中高层选拔,主要考察个人思考问题的角度,个人道德素养。
包含1个问题,1个回答
Q:遇到异地调遣怎么办,要服从安排还是虚假的接受。
2 年前 发布
4174
培训
感觉靠谱
Social Media Intern 岗位面试 一面是电话面,大约15分钟,主要问以下问题HR小姐姐人很好,面试结束后还给了2个个性化建议,提醒我准备好一份英文自我介绍二面是业务面,以视频的形式,全程30分钟(可能是因为疫情的原因,Inditex的面试官也是居家办公的状态),主要问以下问题
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Q:1.英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
参加了一面,是一位总经理直接面的。面试就是简单的聊了一下简历上面的东西。但是从面试官的口气与话语中了解到人家想要985院校的学生,当时就感觉没戏,但是还是保持“言听计从”的态度坚持面试完。结果没想到的是居然过了,看来面试态度还是很重要的。
2 年前 发布
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Oysho
Oysho面试经验
Oysho面试经验:先是电面,然后店长进行一对一面试