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匿名用户
临床监察员
未通过未通过
一共四轮面试，一轮hr一轮区域主管，一轮区域经理，一轮hr，当时是区域主管和区域经理一起面的我，约在咖啡店，迟到了将近一个小时，顿时感觉公司不咋地，聊了聊为什么离职，工作经历，带过的项目，闲聊了一会儿，觉得面试还可以，只是觉得他还想找更好的，所以后面就没有了下文。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
临床监察员 CRA
确定通过确定通过
部门经理一面之后，要做一个笔试的测试，有些类似行政能力测试，列出一些情况问怎么办。笔试之后又一轮面试，这次应该是更上一级的经理，只简单问了几个问题就让签一个录取意向函。不过上面细节的东西都没有，只说了让在入职的时候准备的材料。
2 年前 发布
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匿名用户
临床监察员 CRA
未通过未通过
CRA trainee 一共两次 一面问职业选择 案例经验等 二面考半小时英语 英孚backup 半小时chat 考核基本素质和证明素质的案例经验 两次是不同的LM 问题也类似 感觉有些重复
包含1个问题，0个回答
Q：考核基本素质和证明素质的案例经验
2 年前 发布
匿名用户
临床监察员 CRA
确定通过感觉靠谱
首先是宣讲会的时候投简历，然后现场有面试。面试官一看就不是专业的HR，说话很随便，问的问题也随意问。然后过了初面会给你发短信去二面，二面的地址尤其偏，公交都到不了，在什么开发区，还是打的去的。到那边五个面试官对你一个，问的问题跟初面大同小异，无非就是为什么选择这边，有时没有男朋友，自己有什么优势等等。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
临床监察员
未通过未通过
面试官很nice，就问为什么辞职，为什么想要做cra，有什么优缺点，什么时候上岗，要求薪资，进门要求填了一个表，跟简历差不多有什么优点缺点，对cra的了解，有哪些特质刚好适合这一行，然后就是回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
临床监察员 CRA
确定通过感觉靠谱
填表格——自我介绍——就简历进行提问（职业发展规划/能否接受出差/为什么想做CRA）——面试者提问。面试过程较简单，主要是问一些基本情况，在问问题的同时考察你的个性/沟通能力/逻辑思维能力是否契合这一岗位，面试官很和气，不会故意刁难，最后问了下期望薪资。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择做CRA。
2 年前 发布
匿名用户
临床研究协调员 CRC
确定通过确定通过
HR人很好，简历看过后，简单聊了些未来打算，然后备选几个想去的城市，接下来等待通知，大概一周后电话收到OFFER,如果愿意，邮件正式发OFFER。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择考虑做CRC?
2 年前 发布

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