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匿名用户
面试了职位:程序员
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匿名用户
储备干部
未通过
自我展示就是自我介绍,表现得很有底气就行。小组讨论要表现得强势,因为是招储备干部,我不是这样性格的人,被刷在意料之中。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是机试,一共三道题,难度递增,一般前两到都没问题,接着性格测试;下午面试,一面技术面,二面综合面
包含1个问题,1个回答
Q:讲述一下socket的建立过程,因为真的完完全全忘记了,所以没答上来。
2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
感觉靠谱
超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。
包含1个问题,1个回答
Q:你对我们公司了解有多少?
2 年前 发布
匿名用户
营销策划专员
感觉没戏
无领导小组面试,主要看你的语言表达能力,想法,以及是否有营销头脑。
包含1个问题,1个回答
Q:如何策划一场城市马拉松。
2 年前 发布
匿名用户
技术员-实习生
感觉靠谱
1.网申 2.笔试 3.群殴 4.1对1 5.2对1 6.终面 我要抱怨下为什么我那么多面试,别人那么轻松啊
包含1个问题,1个回答
Q:压力大,大家要提前准备下
2 年前 发布
匿名用户
财务管培生
确定通过
只是初面,先是结合自己校内外活动情况、个性、优缺点做一个自我介绍,然后问希望从事资金方面还是会计、税收方面,还问了跟学校同学老师相处如何觉得自己沟通能力好吗,期望薪资千万别写太高,要不然会被追问为什么这么填。
2 年前 发布
匿名用户
程序员
感觉靠谱
问你们学校的学生的笔试卷怎么都是空的?(你们学校教学质量差吗)为什么要在武汉找工作?成绩排名,有没有获奖,为什么没获奖。
包含1个问题,1个回答
Q:你大学都干什么了,为什么排名不靠前还没获 奖?
2 年前 发布
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