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匿名用户
面试了职位:暖通工程师
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匿名用户
游戏开发
感觉靠谱
去公司一面,面试官就简历和笔试题目问了一遍,大概都能答的出,然后面试官叫我回去完成一套题,完成后收到二面通知,现在在等结果
2 年前 发布
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匿名用户
电商策划
感觉靠谱
大致问一下以往做过的案例,以及关于电商推广的看法。
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Q:如何做朋友圈推广。
2 年前 发布
匿名用户
业务拓展经理
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如果一般小职员,只需要部门领导面试一轮就可以,如果是职位较高的需要进行二轮,3轮面试,二轮为视频面试,3轮为公司CEO级别的面试。
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Q:集团总裁很平易近人。问我对生活兴趣爱好。
2 年前 发布
匿名用户
企划主管
确定通过
问了一些专业的人员管理问题,职业规划,及具体实施。
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Q:面对90后的员工如何管理。
2 年前 发布
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匿名用户
销售岗
确定通过
首先是群面,就是面试官提出一个简单的问题大家各自谈谈自己的看法,很简单; 然后能够留下的人进行第二轮面试,就是面试官对你的详细的了解,包括自我介绍、你的工作具体意向、还有就是自己的优势等等。 最后面试结束,就可以等待结果,结果以电话及邮件的形式通知,然后就可以签了。
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Q:你对关系的理解,?你觉得你做销售岗的最大优势是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
业务代表
确定通过
到超市实战帮人开卡。
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Q:你如何克服工作的难处?
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
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面试分了两轮,第一轮是笔试,包括逻辑思维;JAVA基本知识;第二轮是面试,对第一轮笔试做错的题,和后面开放式的题进行了提问和讨论,并且聊了很多性格、优缺点等问题;
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Q:你的优缺点,这个问题,当时我很客观的回答,当然也是比较有技巧性的回答。
2 年前 发布
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