面经详情
匿名用户
面试了职位:储备干部(本科)
感觉靠谱
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匿名用户
收银员
感觉靠谱
因为是兼职,所以先去门店找店长面试,交资料,然后事情比较多,要去总部参加培训,有理论培训和实践培训,内容就是背一些设备名称,食物的加热加工方法BALABAL的,一天时间内要记住,结束的时候会考试,不合格的会被PASS。第二天实践培训也是。所以还是稍稍有些难度的。
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2 年前 发布
匿名用户
仿真工程师
感觉没戏
填两份材料:简单的个人信息和10道以内的性格测评。先是自我介绍,说一下自己的项目经历。之后主要是聊项目和课题的事情。面试官问的很细,所以可能要提前准备一下和自己做得事有关的细节。30分钟结束,不知道结果如何,希望能够收到通知吧。
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Q:项目的背景是什么,参与项目的主要收获是什么?
2 年前 发布
匿名用户
零售顾问
感觉没戏
昨天参加的最后一轮面试,一个是大区经理,另外一个是东北区经理。面试全程四十多分钟,针对个人简历提了一些问题,了解了一下以往工作。加上一些对这份工作的认识,和对这个工作岗位的理解。不知道是否能通过,感觉戏不大啊,不知道其他参加面试的小伙伴感受如何?没有告知我什么时间发offer哦?你们知道什么时间吗。
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2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过
主要是看影像,其他的没什么要求,只要自信点都能过,毕竟不是什么职位,不是什么CEO,CMO,COO,CFO之类的是吧。
包含1个问题,1个回答
Q:知我介绍
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
先去交材料,然后群面,一大群人坐在一起讨论为什么要来全家,对未来有什么规划之类的。呵 、这个问题没有一个标准答案 但你可以尝试做到以下几点 一 你要有一个好的态度 要善于表现自己 多和培训你的店长讨论和交流 二有可能你是和好几个人一起去店面实习 尽量不要被其他人干扰 要独立认真的做自己业务范围内的事 三严格 按照店长教你的流程去做事 勤动笔 记下一些店长特别强调的一些细节 这些是小的得分点 四 要特别注意 冰箱 理货 店面清洁 关东煮 蒸包 豆浆的操作流程 五 每个店长的考评风格不一样 这个时候要高调做事 低调做人 尽量不要犯一些低级错误 六理论知识过了 但也很重要 店长会结合实际 交叉的去考你 七 可以多到你自己的店面去熟悉一下环境避免进入状态慢 (哈哈 我也考过全家的店面实习 但轻视了 挂了 希望你有机会可以锻炼下页不错的)。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
1.先进行基本的个人资料的填写。2.先进行福满家公司的规模以及发展前景的介绍。3.介绍我们将要做的工作以及以后的晋升机会。4.对大家进行群面。5.群面完之后进行单独的个人面试。6.介绍公司的福利待遇.7.宣布面试结果。
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Q:你为什么选择这份工作?你觉得你能干好这份工作吗?你是否能吃苦?
2 年前 发布
匿名用户
通用管理
感觉靠谱
一轮面试分为三场,无领导讨论,一分钟即兴演讲和组队拼七巧板。 只有两位面试官,问题也很简单,基本上主动发言的同学都能留到最后,建议大家不要慌张,抽到不熟悉的题目也要冷静。至于七巧板环节……场面真的很混乱。 二轮面试是一对一交流,问的问题基本上都是和简历内容相关的,如实回答。
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2 年前 发布
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全家family面试经验
全家family面试经验:首先Hr介绍公司,然后带领参观店铺。