面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询顾问-实习生
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匿名用户
非技术类管理培训生
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方正宽带是宣讲会的时候收简历宣讲结束后直接八个人一组,先每个人两分钟自我介绍,然后无领导小组讨论,讨论结束以后一个人给了一张纸回去在网上做奕择奕衡的题目,根据简历、面试表现、网上测试三个部分组成的成绩一周之内通知进入下一轮的人员。关于奕择奕衡因为我专门看过行测,他的题目也比较简单,两项都答得不错。后来接到电话通知准备远程面试,就是QQ视频面试,进行了将近50分钟,一周之内收到了offer。
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Q:先每个人两分钟自我介绍,然后无领导小组讨论
2 年前 发布
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匿名用户
助理研究员
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如果是应届生或者工作经验不充足的学生,面试官更看重的是个人素养、品德和意志力。其实就是看是不是个值得培养的苗子。因为这家公司的业务主要和实体经济交集比较多,偏向投行业务吧,所以会比较辛苦,不能吃苦耐劳或者个人品德存在问题在未来可能会难以很快融入这家公司。
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Q:中国的资本市场和国外比优势在哪里。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
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先自我介绍,介绍了一下之前工作的状态,为什么选择这个职业等等几个问题,面试10分钟左右,要表现的大方,从容。
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Q:谈谈对所在区域和新开发区的房地产发展的看法。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
我面试的新成立的旭碳公司,面试官非常和蔼,问了一些与专业相关的问题,了解一下我在硕博期间的课题内容,以及我对相关材料的一些认识,面试氛围很轻松。由于是新公司,我在最后向面试官询问了有关公司发展的问题,面试官向我介绍了很多,并给了很多鼓励,这是个年轻人踏实做事的新公司,非常有发展前途。
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2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
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面试的面试官非常喜欢和我们讨论很多金融方面业务的细节,所以我们的眼界也算得到了一些开阔吧,从公司的发展来看还是不错的,然后BOSS面试的时候感觉挺轻松的,基本就是面试你的很多性格和能力吧, 技术上的问题可能问的并不多。
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Q:你能接受在上海的工作吗。
2 年前 发布
匿名用户
会展助理
感觉没戏
第一轮是要先做题,题目有选择题和一道策划题,主要都是考察个人素质和一些商务礼仪,做完之后,和HR1v1面谈,针对简历问了相关经验和对会展行业的了解,还有自己性格的优劣势。之后就是等待复试通知。 第二天晚上收到复试通知,第三天下午复试,复试是和校招的一起,一共8人,又做了一套题,题目是论述题,只有一道,是考察行政综合能力的题。之后就是群面,先2分钟让用A4纸折一个台卡,之后是自我介绍和介绍自己左边的人,然后就是无领导小组讨论,最后是针对个人提问。后来就告知回家等通知。 整体面试感受很不好,感觉贵公司总以自己为中心,两轮面试都是问面试者问题,没有一个环节是可以面试问公司的相关情况的。而且复试最后说是下周一之前会出结果。但是都一周过去了,就算没过也没有任何通知,一点不尊重面试者。
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Q:性格优劣势。
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
确定通过
第一轮群面,面试官几乎都没看人;第二轮单面,3对4,问一些个人与从事行业的经历以及对企业的了解,然后就是家乡是哪,是否介意前往上海工作
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Q:群面:公司的电话公款私用,有何解决办法?
2 年前 发布
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看准网
Maxxelli
Maxxelli面试经验
Maxxelli面试经验:电话面试:英文+中文结合。