面经详情
匿名用户
面试了职位:物流专员/助理
确定通过
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匿名用户
物流专员
确定通过
面试前做人格测试,通过后通知去面试。面试前要做12分钟60道逻辑题和一篇英文写作。之后才到面试环节。英文自我介绍,为什么来丹马士,想在丹马士得到什么,之前的工作怎么样,为什么离开,再就是根据英文作文问一些想法。
2 年前 发布
2
匿名用户
物流专员
未通过
首先,笔试,然后各种领导的面试。然后及时各种分组讨论,发言,演讲,等等。应用范围,然后分别介绍单相交交变频器和三相交交变频器的电路构成和原理、及控制方法。简单介绍了交流变频器的常见故障并分析了交交变频器的应用研究,常见电路图和应用举例等。
包含1个问题,1个回答
Q:简单介绍了交流变频器的常见故障。
2 年前 发布
匿名用户
物流
未通过
投完简历通知面试,坐了很长时间车。约的十点,等了半小时开始面试。 面试过程简直就是灾难,面试官不知道是新来的还是应付差事,冷场时间特别多,我都不知道他要问什么,而且是东扯一句西扯一句的,完全没有逻辑的提问,说话像是没过脑子。面试过程还在接电话,整个过程完全心不在焉的。 好像还是个经理,说话带死不拉活的,真的非常不专业。灾难灾难啊...
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2 年前 发布
1
匿名用户
物流协调员
感觉靠谱
面试过程: 第一天:宣讲会,笔试(行政能力测试和英文翻译写作),英文自我介绍,无领导小组讨论。 3个小时。 第二天:收到三封邮件,网上填写简历和性格测试。 第四天:收到邮件,告知通过一面,及二面的时间地点。 还未二面。
包含1个问题,0个回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
先通知我们到一个地方,很多人在一起,每人填一份简历交上去。之后就是对德邦的一些介绍,觉得不好的就可以走了,留下的进入下一轮面试。每个人一分钟的主题演讲,随便讲讲就可以了。再就是无领导小组讨论,也不知道怎么评分的,过了就进下一轮。这一轮是一对一面试,和其他面试的问题都差不多
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员/助理
感觉没戏
先是初面然后笔试然后群面,最后还有终面,卡到了群面上,第一次,所以表现不太好,初面就是说自己优劣势,群面是关于财务方面的小组讨论。
2 年前 发布
4
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