面经详情
匿名用户
面试了职位:Lab technician
感觉靠谱
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匿名用户
项目管理
感觉没戏
没有自我介绍,一进去就问你觉得和这个岗位的匹配度。需要对游戏有深刻了解,因为一开始我就说不怎么玩大型网游,就没有问游戏相关问题。 问了对项目管理的理解,以及你觉得你做了什么跟项目管理相关的事情;问了项目,小型C++项目表示不感兴趣;问了你觉得某个项目最难的是什么;最后问你有什么问题要问。大致就是这样。 通知3到5个工作日有结果,没有二面,应该是没过。
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2 年前 发布
匿名用户
招商专员
感觉没戏
一开始是他们HR打电话过来,邀请我面试,我强调我不做业务的,HR说不是业务的,是做内勤的 然后就去面试了,初试是部门经理先跟我谈就简单谈了一下,而且也跟我说是做招商部的内勤工作,然后就HR跟我谈了一下薪酬问题,就跟我说可以了,如果总监也没问题就行了! 几天后,跟总监复试,总监跟我说的与之前经理还有HR说的完全不一样!!然后招聘的职位也变成了做业务的! 无语到爆炸!电话,初试一直说是内勤,复试瞬间变成业务....
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2 年前 发布
匿名用户
inside sales
感觉没戏
人事与部门经理一起面试的,虽然之前做了很多功课,但是人事似乎刻意避开了很多常规问题,比如职业规划或者自我介绍什么的,反而问的是让你很难作答的部分,英文面试她会让你自己挑选一个话题来叙述,然后会用英文再问些跟工作相关的问题
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Q:你在工作中有什么成就,你在一个项目中起到什么作用,如果换作其他人来做会比你做的更好,你跟其他人比优点在哪里
2 年前 发布
匿名用户
通用类
未通过
无领导小组讨论+半结构面试,无领导的题目是任务完成,给了五项任务,从中选出三个,在讨论出两个新的,然后细化任务。无领导结束以后就是自我介绍,面试官对自我介绍中感兴趣的部分就行询问,然后就结束了,大概一个半小时。
2 年前 发布
匿名用户
红星项目销售代表
感觉没戏
就是宣讲会之后一分钟的面试,时间段,就说我喜欢啤酒,渴望加入百威英博,然后面试官就问了一下成绩,有没有挂科,然后就说等短信通知,我同学面试当场得到了good luck的回复,感觉我是没戏了,不过去这公司的起步应该还很好,有想到好的培训,毕竟500强!
2 年前 发布
匿名用户
运营管理培训生
感觉没戏
通过一面和试工 先网投-网上测评-一面-试工 一面的时候人比较少,是店长直接面的,我准备的不全面,店长问了些常规的问题,比如OMT的理解,运营好一个店铺的最重要的因素是什么,如果发生有些紧急的情况你作为储备店长怎么做等等专业性问题。我本科学的法律,还问了我一些劳动合同法相关的问题。总得来说,我准备不充分,但是店长很专业耐心,最后还会解答我一些疑问。关于试工,真的不想提了,很窘迫,让我八点到,我七点到店门口敲门没人理,就在卫生间化化妆背背单词,九点左右和物流一起进店被副店长骂得狗血喷头,大闹一场,很不愉快
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2 年前 发布
匿名用户
信用卡客服
确定通过
面试过程:我们是校园招聘,分两部分,第一部分几乎全级的人都去了,第一个问题是自我介绍,第二个问题是问我你认为金融对于国家的影响,第三个问题你为什么选择广发。 第二部分是就第一部分筛选的人进行客服模拟,会有一些突发情况,看你怎么处理,结束也会跟你们交流。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择广发银行
2 年前 发布
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