面经详情
匿名用户
面试了职位:电气工程师
未通过
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匿名用户
电气工程师
感觉靠谱
先是自我介绍吧,然后HR和你聊,问一下在学校的基本情况吧 然后是技术面试,问做过什么项目之类的,然后会问你这个项目里你用过那些技术什么的,最后会问你一些简单的电气基础至少
包含1个问题,1个回答
Q:PLC你会哪几种?
2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
未通过
先是hr电话面试,中英文都有,都是一些常规问题,然后去公司,先是一个经理和一个老工程师谈谈之前工作经历和专业问题,之后是经理和hr的纯英文面试,感觉可能就是这里有些问题回答的和公司理念不太相同吧,之后就叫我回去等消息了- -听说再后面就是hr manager面试,面的多了才知道社会招聘那么远的地方基本不到钟面让你回去等消息就是没戏了- -很好的经历。
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2 年前 发布
匿名用户
电气工程师助理
确定通过
好多老板一起给我面试,其中两位问题比较多,应该是担任技术职的。问题比较简单,都是些个人想法方面的,还有就是关于大学里的一些设计经验、毕设内容等。之后是笔试,很简单,主要是算术题、智力题、空间想象题、附带一些数电模电的基础题。基本不用复习就能答上,跟我一起面试的人都过了。
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2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
感觉没戏
初面是三个问题提前准备1分钟演讲,问题是1、用三个词形容你自己;2、未来三年的职业发展规划;3、讲一件大学期间最让你自豪的一件事。 二面是结构化面试,一个公共问题,然后根据你的简历题2~3个问题。 终面是即兴演讲,工程类是专业词汇,非工程类是心灵鸡汤。 薪资是底薪加业绩,业绩是看你所在的分公司在恒大总排名的情况来分成,所以下分公司需谨慎。
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2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
确定通过
个人情况:甲级建筑设计院,从事电气设计工作3年,中级工程师,主要项目经历为EPC工程总承包。 盈劲初体验:公司在宁谷国际商务楼1305室,面积约100平方米,员工主要在项目上,据说分别在闵行和奉贤有两个点,是公司提供的员工宿舍。公司项目主要为工厂,员工则是在甲方工厂上班。业务主要为工厂的改建、扩建、装修的EPC项目。 1.关于这家公司有以下几点需要提醒大家注意: 公司自称 “主营EPC项目,外资企业买好地交给他们,他们将工厂建好交给甲方”。那么工程总承包中的设计、采购、施工,该公司应有较强的实力。但实际是,该公司没有设计资质,也就是不具有设计能力;采购,肯定是与业主协商确定;而施工,他们自称没有分包,实际上,仅就电气而言有变电所、低压配电及弱电的五六个系统等,没有分包是不太可能的,我做过3个6000万+的EPC项目,这点我十分清楚。 2.个人主观推测 消防。工程中的消防基本上是由专业的消防单位承接项目体中的消防施工部分,这么小的公司应该不具有消防施工资质。 公司人数。我问人事,人事未给出大概数据,面试的办事处为十人左右的办公室。 面试官说,现在行业不景气,土建项目没有,主要是改建、扩建、装修项目。 所以我推测,该公司应该是以装修、维修、施工为主,项目团队以工程部的形式驻项目现场工作。基于他们没有设计资质,而施工又是一个很大的盘子,他们的体量很难接得住,所以,面试中画饼的成分居多。 以上为我个人主观推测,仅供参考。
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2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
未通过
我们三个人一起参加面试,主要就是先进行自我介绍,家庭住址啊,家里几个孩子啊,父母希望在哪里工作啊之类的,没有问专业问题.我没有通过的原因一是没有着正装进行面试,二是没有与面试官进行较多的沟通.面试的时候应该让面试官尽可能了解到你是一个什么样的人,优点,特点之类的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
财务专员
确定通过
整个流程分为小组讨论、结构化面试、面谈。小组讨论其实就是一场辩论赛,两组针对两人相反的观点进行辩论,面试官在旁边观察记录。当时我作为组长,没有主动陈述论点,只是在反驳对方并对本队队员的观点进行补充,最后在每组中选择3人进入结构化面试。结构化面试时,我们6人一组同时进入,面前坐着一排考官,先进行自我介绍,然后说一件自己最自豪的事,然后由考官根据喜好个别提问。第二论通过后,会通知进行面谈,谈工资及工作地点即可。
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包含1个问题,1个回答
Q:最自豪的事
2 年前 发布
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