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匿名用户
面试了职位:IOS开发工程师-实习生
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匿名用户
ios工程师
感觉没戏
第一轮先是笔试,有关于c 字符串的相关函数自己实现,第二轮是hr, hr很漂亮,问的问题就是了解一下以前的情况,人很好,来哦的很愉快,第三轮是技术面试,主要问有关于基础知识和有没有讲课的经验 面试官很温和
包含1个问题,1个回答
Q:递归阶乘
2 年前 发布
匿名用户
ios工程师
感觉靠谱
笔试一轮,面试技术面上海远程面试,二面电话总经理面试。氛围真的挺好的,里面办公环境好,专业的互联网团队,大润发超市全国连锁,现在大力发展电商,希望飞牛网越办越好。
2 年前 发布
匿名用户
ios工程师
感觉没戏
面试官还可以,不过问的问题基本上都是MRC的问题,MRC相关技术都好几年没用过了,很难答的很好。 问了下载相关的一些问题,基本上和他们的产品相关的,如果有所准备可能会答得更好些。 有一轮笔试题,笔试题考察了一些基础知识点,对基础的要求还是蛮高的。
2 年前 发布
匿名用户
ios工程师
确定通过
一共分三面,两关技术面,最后一关人事面 先笔试,笔试中记得有手写一个单例模式,然后有一些隐藏的算法题,有一个与查找有关的题目,用键值字典解决时最好的,其他的题都是一些OC的基础知识,总体上来说笔试题还是很容易的 第一面,iOS技术民面,问的比较深的问题就是runloop和afnetworking的内部实现,感觉面试官人很好,只要对于一个问题有自己的理解,自己能说圆了就OK,面试官最后会和你一起讨论你理解的偏差,并纠正你 二面CTO面,CTO比较严肃,主要问基础问题,链表,数据结构,算法等,压力较大,会追着一个问题问到底,事先应有所准备 HR面就是走走过场 如果看上了,很快就会发offer,我的offer是当天上午面,下午就拿到了。
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2 年前 发布
匿名用户
ios工程师
感觉没戏
技术一共有两轮,都是面对面交谈,没有笔试跟机试。第一轮会问一些比较基础的问题,像弱引用之类的。第二轮主要问一些优化问题,像tableview的优化,webview的优化。然后还有一些第三方库的基本原理。整个过程还是比较轻松自在。回答的不好面试官会找其他的问题,或者从其它角度提问。不会戳戳逼人。
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2 年前 发布
匿名用户
ios工程师
未通过
步骤1:人事给了一份ios面试题,一页正反面,比较简单 步骤2:ios技术面试,2个人,问些ios的问题 步骤3:部门老大面试,问些编程思想,设计模式 步骤4:经理面试,年龄很大的一个人,问下优缺点等问题 步骤5:人事面试,谈一些公司待遇,薪资
包含1个问题,1个回答
Q:3个viewcontroller跳转,如何用block传值?
2 年前 发布
匿名用户
ios工程师
感觉靠谱
前台妹子挺漂亮的,面试前先笔试,难度不大,不会像其他公司一样问C和C++,很多都和OC相关,然后开始技术一面,主要围绕简历来问,二面技术主管有点凶,问的不多,也是围绕简历,就更多要去自己讲而不是他们来问,要会介绍自己的项目经验.人事又是两面,都挺好的感觉,能很愉快的去沟通,特别人事二面,聊了挺久。
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2 年前 发布
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成都蓝色风暴科技有限公司面试经验
成都蓝色风暴科技有限公司面试经验:面试官很和蔼,年轻。气氛很轻松。