面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
招聘专员/助理
确定通过确定通过
主要考察你的表达沟通能力。毕竟招聘这个岗位是要与各种人员进行沟通打交道的。事先需要有准备 要自信。面试官挺好 要合眼缘 要合适这个岗位。问的问题不会不要紧 主要看你的应变能力 本来实习就是去学习的 要给面试官一种有潜力 可以被教的感觉。
2 年前 发布
匿名用户
猎头助理
确定通过感觉靠谱
主要就是问了自我的职业规划，问对于猎头行业了不了解，知不知道猎头是做什么的，怎么看待这份工作，对于猎头的销售性质了不了解，抗压能力怎么样。如果给您一个职位，你会怎么去找人，之前的工作经历当中有没有对于猎头的工作是有帮助的。
包含1个问题，1个回答
Q：给您一个职位，你会怎么去找人。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过感觉靠谱
首先，猎聘网的面试从电话联络开始，从电话里可以看到负责的态度，从就业发展观，到询问你的个人意向，都会具体问道。去到现场，会详细介绍公司的具体情况，回答面试者的问题，并且参观公司，总体印象很好，很负责。
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘专员
确定通过确定通过
本人做过猎头，想到甲方做，就投了佐丹奴公司当时正在招的招聘专员，初面是当时此职位在职的同事，因为佢个人原因要离开，面试过程比较轻松，主要问了一下以往的工作经历，住所，介绍咗一下职位工作，二面（终面），由当时HR部门负责招聘总控的人+一面的同事，同样问了一下相关工作情况，一些展望，然后改为零售经理进行面谈，因为零售店铺人员的空缺较为严重，主要想知道有什么方法可以快速填 补空缺。终面第二日就通知Offer，准备相关证件一周后入职。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
猎头助理
确定通过感觉靠谱
是参加校园招聘会投的简历，一面是大佬面的，很nice的一个中年大叔，根据简历来进行聊天，寻找职位的匹配度，二面是到公司面的，是两个很资深的猎头顾问姐姐，也都是以聊天的方式进行，期间穿插情景模拟的环节，主要还是需要随机应变，不怯场，自信很重要，另外就是需要考察你的灵活度和抗压能力，做好这些也就没什么问题了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
招聘主管
确定通过感觉靠谱
首先是填求职申请表，需要填高考分数，一本二本分数线，小hr电话约面试，见的是负责全国招聘的男面试官，问的都是很细节的问题，基于过往的经验，要细讲某一个成功案例，全部过程、反正就是很细很细，还是要下功夫准备的。
包含1个问题，1个回答
Q：一分钟介绍自己，评价一下面试官是怎样一个人。
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过确定通过
面试的时候一面是集团领导组成的面试，会根据你个人的情况一一盘问，主要还是看你的沟通表达能力。然后看你个人成绩提问。后来集体面试做了一下自我介绍。感觉没什么特别需要注意的，冷静自然一些，表达流畅就可以。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网成都网阔信息技术股份有限公司成都网阔信息技术股份有限公司面试经验成都网阔信息技术股份有限公司面试经验：公司环境也太不好了，人员杂也不专业。