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匿名用户
商务助理
确定通过确定通过
语言测试，根据性格推荐岗位。HR对应聘者一定都不负责。在没有面试之前，让求职者拖着其他的公司，等求职者有时间可以去面试的时候，发信息却没有回信。我真不知道这样的公司是怎么上市的
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Q：自我介绍啊
2 年前 发布
匿名用户
设计管理
确定通过感觉靠谱
面试过程： 恒大地产一面邮箱发了三个主题，三选一进行90秒演讲。 1.用三个词形容自己 2.简单勾勒未来三年的职业规划 3.自己受过的挫折，以及感受和应对措施。 我们组9个人，7个选了第一题，一个选2一个选3，我就是选择第二个的那个，临场太紧张，经常卡壳，但是最后居然过了一面，不可思议。二面就是简单的根据简历提问，没有刁难的问题，整个过程轻松愉快，希望可以过吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营管理培训生
确定通过感觉靠谱
面试有两轮，第一轮是一个hr经理面试，先是自我介绍，然后问对家乐福的了解和大学做过什么等等，面试完直接就有面试结果，过两天第二轮面试，面试官是两到三个经理面试，面试官都很友好，问的问题不会很难，都是一些面试基本的问题，感觉比第一轮面试还简单，这轮面试感觉主要是考验你在两个三个经理面前是否可以不紧张很自由的展现你自己出来。...查看更多
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Q：最深刻的是家乐福的氛围很好，看不出来有勾心斗角的。
2 年前 发布
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匿名用户
发动机研发工程师
未通过未通过
早上的宣讲会，讲完就午饭时间了。下午一点半开始，但是面试官在面试研究生拖到了将近两点半。然后一个个喊人去聊聊。主要就是看大学的成绩单，看看绩点。问问有没有获奖状况，四六级，党团员，还有计算机二级之类的。就没了。如果是学霸，没问题肯定就过了。
2 年前 发布
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匿名用户
软件工程师
确定通过感觉靠谱
首先是性格测试，然后笔试，自己面试的是软件工程师，做了一套c++的题，题目很基础。接下来是技术面试，问了些基础知识和项目经历。第二天是复试，谈了些自己的情况和经历。总体来说，公司环境很好，面试官都和蔼。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过感觉没戏
首先是一面，了解一下基本情况。然后告知我需要笔试，当然我对编程不太熟悉，影响很大。其他的问题不大。
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Q：如果要你设计一个社交系统，最主要是什么。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
应聘职位：锦州银行北京管培 二对一，评委一男一女，先作自我介绍，之后为什么选这家银行，由于是春季招聘已经临近毕业，还问了为什么这么晚才找工作。整个过程气氛还算融洽，不太紧张，十分钟左右吧。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，为什么选这个银行
2 年前 发布

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