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匿名用户
面试了职位:医药销售代表
感觉没戏
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匿名用户
销售代表
感觉没戏
初面,无领导小组,笔试,终面,整个过程有四部分,基本上都会让你有话可说,不要紧张,保持好心态,就行了。
包含1个问题,1个回答
Q:面试官问为什么来我们公司,如果没有选择你,那你会去马上关注其他企业吗。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
感觉没戏
今年应届毕业生,之前在辉瑞实习,一面开始自我介绍,然后问你简历的相关信息,重点问在辉瑞实习情况,如何拜访客户,销售业绩如何等等,最后问有什么问题想问她的吗?结束。重点是,全程无法忍受面试官笑点太低-_-#
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
以前做传统行业销售,决定转行去新兴行业。这是一家管理软件代理商,主要销售有中低端产品。面试官主要在意我对行业是否喜欢,能否撑下来。 第二个,就是软件销售入门可能电销成分较多,能否接受这种工作方式。底薪3000,不过绩效加提成不是很多,想拿高提成就算了。综合待遇较低。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
面试过程: 开始是HR面试,之后是销售部经理面试,可能是当时脑子旷没说的特别明白,表现得紧张,他觉得我不适合做销售,于是没有通过面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你是否能够承受高强度的工作。
2 年前 发布
匿名用户
区域销售专员
感觉靠谱
先是人事的电话面试,了解基本情况。一周后面试地区经理,人很好,聊的很多。感觉不是面试,而是在唠嗑!短暂思考再做回答,一定要礼貌!面大区一定要真诚,不会的不懂的说个抱歉就行,别强撑。聪明人面前不要耍大刀!已经约了明天做测试,加油。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过
面试第一轮问了一些普普通通大家都会问的问题。第二轮给了我们一套题,让我们去做。这期间已经隔了两周,第三轮就是一个整月,等第三轮时候告诉我,岗位不是好岗位,来也不挣钱。还好我做了两手准备,第三轮时没去,电话沟通。不靠谱。
2 年前 发布
2
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石药集团面试经验:就是面试官问了问对职位的认识,问是否能够长期驻外。
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