面经详情

没有技术面试，直接是创始人和你聊，聊他的项目，他的规划。到最后谈薪资，直接说我们是创业公司就要有创业公司的凝聚力，我每个月只能给你最低生活保障，等融到资后一次性补发。办公环境就是创始人自己家的客厅。而且还需要自己带电脑，他什么都不给你提供。对了，没有五险一金。总之，有点坑，创始人想先忽悠人干活，现在都不舍得给程序员工资，难道还指望他融资后给你原始股权吗？...查看更多

首先做了一套iOS的基础知识题，非常基础，包括viewconttroller的生命周期，内存管理，信息存储等。 然后就是面试，会根据笔试的那套卷子进行一些询问。主要问的还是自己简历上的内容。比如自己的项目经历，对于一些基础的理解。问了一些关于autoLayout的知识，需要做适配。面试前，我也专门针对这方面进行的知识弥补，所以也很顺利。没有算法。 再后来就是我问了一些关于公司的情况，比如需要做什么项目，再就是hr面了。...查看更多

那是2014年刚过完年后的第二周，天气还有些凉，当时我大概是穿着一件白色衬衣和小西装，整体感觉比较沉稳。我面试的新公司是做移动电商行业的新媒体，当天是CEO直接面谈，由于总部在厦门，所以我不需要进行技术面试。 电话里听boss声音以为就30来岁，结果到了软件园餐厅，一位50左右的大叔出现在眼前，精神极佳，谈吐沉稳。我们大概过了下他给我演示的android已实现功能，我们一起吃完饭后，喝茶然后就是我分析每个功能大概实现办法。这完全是一个社交软件雏形，基本功能已经实现，已社交结合电商的模式打开传统行业B2C的大门。 在我大致分析功能实现后，boss有了大致映像，老板不懂技术，只说了一句，可以做吗？我做iOS已经有两年多，说实话对即时聊天app接触不多，但是骨子里对新技术领域的挑战的冲动，让我鼓起勇气，接受了这份工作。第一年基本是在厦门出差。 ...查看更多

前台妹子挺漂亮的,面试前先笔试,难度不大,不会像其他公司一样问C和C++,很多都和OC相关,然后开始技术一面,主要围绕简历来问,二面技术主管有点凶,问的不多,也是围绕简历,就更多要去自己讲而不是他们来问,要会介绍自己的项目经验.人事又是两面,都挺好的感觉,能很愉快的去沟通,特别人事二面,聊了挺久。...查看更多