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匿名用户
面试了职位:内容编辑-实习生
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匿名用户
新媒体内容运营编辑
感觉没戏
让人失望的公司,面试的两个女生面了不到2分钟,就说我的工作经历和他们招聘的不符合。态度真是太敷衍了,当时打电话来的时候你就问清楚我的工作经历或者作品行不行!我是特意从外地请假过来面试的,能不能尊重一下别人,工作负责一点!这样冷漠的公司也只能是自娱自乐了,现在去了灿星面试,已经被录用,这两次面试真的感觉到了一个优质有素养的面试官和业余之间的差异。
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
因为是暑期实习生,面试很简单,就问了下了不了解酷狗,平时兴趣爱好,喜欢什么歌,把酷狗跟其他音乐软件相比较,提出自己的意见和建议。其他的不是很记得了。
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Q:你觉得跟其他音乐软件相比,酷狗的优劣有什么?
2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
笔试比较重要,看业务和学习能力;面试问的问题都是专业相关,也会问一些他感兴趣的,比如谁某地区的受众更喜欢什么样的内容;还有就是新闻理想之类的;实习生应聘,比较简单。被录取,100一天,工作十小时,中间一小时休息。
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Q:你觉得某某用户会对什么样的新闻感兴趣;你觉得今日头条和腾讯新闻的模式相比,有什么差异,有什么特长,你怎么评价;这样的一条新闻,你会怎么写?
2 年前 发布
4
匿名用户
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感觉没戏
人事一看就是之前做销售的,满嘴的官话,聊了一堆有的没的,让你回去等通知。给你打电话面试的时候说的天花乱坠,到达一看,不知道哪来的优越感,建议不要去浪费时间。其实她是找公司的旗号给其它小公司招的,套路满满。
2 年前 发布
匿名用户
产品英文编辑
感觉靠谱
面试分为三轮,第一轮是笔试,几道翻译题,中翻英、英翻中,没什么难度。然后是小组面试就是简单的自我介绍,然后根据简历问一些情况,后来到HR面试问的问题也差不多,问你对薪资要求,然后协商了好一会,他不能达到我的要求,就问我要不要做另一个岗位,英文客服,薪水可以满足我的要求,表示很无语,感觉这个公司缺人都到一定程度了,然后我直接拒绝说不要。后来他打电话问我可以给我那个岗位,但是薪水也不咋的,我直接拒绝了。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
感觉靠谱
首先,填个人信息并做一份逻辑题; 然后,等了大概十五分钟,hr让我去面试。 hr很年轻很温和,先让我自我介绍,然后问我为什么不选本专业的实习;问知道哪些招聘网站,智联招聘与拉勾网的区别;常用的excel函数有哪些等等。 结束后还给我很多建议,真的是很好的hr!
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么不选本专业的实习;知道哪些招聘网站,智联招聘与拉勾网的区别;常用的excel函数有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
首先是人事部面试,问了一些关于简历上的问题,以及介绍了公司主要经营项目。后来是部门主管面试,详细了解了简历上所写的内容,侧重的是自己个性化的一些点以及对于这份工作的兴趣。总体来讲很简单,当天下午就打电话通知通过了面试并发了offer。
2 年前 发布
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