面经详情
匿名用户
面试了职位:培训生-实习生
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匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
我是看好了风电的前景,直接来金风科技北京总部找的前台,前台给我填了一张表格,表格的内容就是个人的基本信息等等。由于是实习生,没有填写工作经验一栏。填完表格后,由前台给了HR,HR安排一个项目主管和HR本人进行面试。面试主要是问一些项目相关的内容和做过的东西。比较简单。面试两天后,HR给我打电话通知实习生报道。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试地点在广州TiT微信总部。 面试前一天收到短信通知,简单准备了几个小时的面试准备。 来到考场,人密密麻麻,基本全是面营销。 第一轮小组面试,小组讨论微信红包场景及拓展,多参与,多迸发好想法。 当场通知是否进入下一轮,二面为组长单面,聊个人性格、经历,纯属聊天。当场通知进下一轮。 第三轮案例面试,英文自我介绍+案例思考 晚上接到第四轮面试通知,第二天HR面,主要问人生规划、家庭背景等个人信息,以及对微信的各类问题的看法。
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包含1个问题,1个回答
Q:策划一个校园营销方案(关于咖啡机推广),给出了分析方向。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
整个面试过程大概用了一个多小时,先是HR问了一些关于简历上的问题,然后45分钟做了一套题,包括逻辑题、推理题和画图题,题有些绕,交完卷当场判但是不知道结果怎么样,最后是team的组长来交流了一下,HR和team组长都很nice,面试过程中有几个问题没有回答好,不知道会不会给我这次学习的机会,期待面试结果,有人知道大概几天给结果么?
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过
接到通知进行群面。时间卡的很严,先进行简短的自我介绍,很重要,让面试官记住你。之后阅读英文材料,材料只有一面,之后根据要求进行30分钟的讨论(中文),最后的展示需要用板书,所以在讨论过程中就最好把板书一起写了。7人进1-2人。
2 年前 发布
匿名用户
暑期实习生
未通过
1、腾讯有个霸面区,可以交简历 2、一般会在下午4点左右,正式的面试结束后安排霸面 3、群面产品题目为无人机设计卖给60岁以上退休老人 4、HR题目为公司并购,人员安排问题 5、我就是看了面经说HR岗不喜欢aggresive的人,可是最后我做的timer keeper,但最后没把自己想说的观点说出来,所以一定要积极发言啊!不要相信面经,每个hr的爱好不同啊
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2 年前 发布
匿名用户
管培生-实习生
感觉没戏
先是投简历,然后网上测评,然后无领导小组讨论,(成都这边题目是飞机坠入荒岛,有六个人幸存,问如何逃生,题目应该是随机的) ,然后结构化面试,自我感觉无领导小组讨论表现良好,一组八个人,我和另一个男生配合得很好,一直在主导思路以及讨论过程,没有故意抢表现,只是超长发挥,本来以为一定能过,没想到淘汰了,我到现在都想知道一组选几个,我们那组谁进了,感觉很不甘心。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
HR打电话约好时间。约定时间到前台填了表等了大概半小时HR才过来,然后带去见line,line还不错,就是聊天,问了一个公司留下的原因和离开的原因。然后说我是第一个面试这个职位的人,还要再看看,然后就没有然后了。
2 年前 发布
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