面经详情

约好时间，提前到了。流程是： 1.先填表，之后是20分钟的等待。 2.人事叫过去，继续坐等，给了一个逻辑题，答题，总共用了30分钟，逻辑题面试官也没看，纯属浪费时间的。 3.面试官来了，没面试地点又等了15分钟。 4.终于开始面试了，连珠炮一样的面试，她的嘴跟射手的输出一样突突个不停，30分钟结束； 5.然后面试官说等会，15分钟过去了，面试官过来说先回去，一周内有反馈。 总结下来，就是等啊等，连反馈都特慢，我估计没戏，等了几天了。 ...查看更多

在网上投的简历，然后电话问了几个问题就让直接去广州总部面试。先是给试卷做题，跟资料员有关的，做过现场的都能做出来，不难。然后是三个面试官，让介绍自己，然后他们轮流问工作上的问题，他们可能不是很懂现场，问的都不在点上。 之后复试时工程部经理什么的，一分钟面完。回来等通知，HR竟然还问我高考成绩……我都毕业9年了哪里记得……今天HR说现在等最后董事长批了。不晓得能不能过，然后也有点担心这靠不靠谱，毕竟最近***的多，害怕。所以注册这个上来看看。 ...查看更多

填完个人信息表就开始面试了，自我介绍完就被评价不合适，全程不到5分钟（来回车程4个小时）。感觉像在走流程，没有任何想招人的迹象，前面都投过电子简历了，如果不合适，就不要邀请面试嘛。在其他单位面试，一般都会聊一个小时左右，面试官会挖掘应聘者的潜力和能力，应聘者也需要了解公司的情况。像四维图新这种面试，真的很不尊重人，后悔来面试，以后也不会再投。...查看更多

首先人力给你一张表格，让你填个人信息，学历，工作经验，工作职责等。然后面试官会问你一些技术问题，一定要把自己得项目梳理清楚，如果过关，将会由下一轮面试官面试，一般第一轮答得好，第二轮就是考验人品了，第一轮面试以技术项目为主，第二轮重点看人品。如果两轮都过了，就到人力了。...查看更多