面经详情

本人19应届生去面试java开发，公司在北京西土城，一共有两层，不是特别大，开发部人员比较多，但是工位比较少。进去向笔试，笔试内存不难，考察基础，有编程题，总体不难。面试我的是技术大佬，问的是对框架的理解，是否阅读过源码等，会有一点难度。回去后就接到了offer。...查看更多

笔试的时候比较简单，卷子上的内容很多，好几页，都是一些Java基础的知识，基本都是重复的内容。一轮面试是个技术人员，问了我很多内容，都是技术问题，后来才知道面试我的人适合我一个组的，都是做系统支撑的，问的内容涵盖面很广，有Web内容，也有Linux和算法的，甚至还有Html，Javascript和三大框架，也问了我项目的内容，还问了项目的开发工具和版本控制工具。二轮面试的是个HR，基本就是聊聊，很轻松。...查看更多

作为在校大学生，对找工作充满了激情，但是更多的其实是担忧，因为总是觉得自己所学知识不够，不足以达到公司的要求。但是对于实习生，公司的面试难度会相对降低很多，因为在公司实习的一年时间里，可以让自己成长很多，所以在校生去面试不要有过多的担忧，只要记得在学校多学一些基本知识，面试时尽自己所能去回答，基本可以通过。...查看更多

1、创建对象的方式 1、new对象 2、Clone 3、反射 4、运用反序列化手段优点：1.增加程序的灵活性；2.代码简洁；3.对于任意一个类，都能够知道这个类的所有属性和方法；对于任意一个对象，都能够调用它的任意一个方法 缺点：1、对性能有影响；2、要求没有安全限制；3、内部暴露，会暴露全部的属性和方法4、jdk和jre的区别5、jvm垃圾回收算法 6、mysqlsql的优化7、redis数据类型8、一些前端的知识9、说一下自己掌握的比较好的知识 redis，mysql，基础，spring10、restful风格接口 1、URL 中不应该出现动词； 2、URL 中应该单复数区分，推荐的实践是永远只用复数； 比如GET /api/users表示获取用户的列表；如果获取单个资源，传入 ID，比如/api/users/123表示获取单个用户的信息； 3、按照资源的逻辑层级，对 URL 进行嵌套，比如一个用户属于某个团队，而这个团队也是众多团队之一；那么获取这个用 户的接口可能是这样：GET /api/teams/123/members/234 表示获取 id 为 123 的小组下，id 为234 的成员信息。 按照类似的规则，可以写出如下的接口 /api/teams （对应团队列表） /api/teams/123 （对应 ID 为 123 的团队） /api/teams/123/members （对应 ID 为 123 的团队下的成员列表） /api/teams/123/members/456 （对应 ID 为 123 的团队下 ID 未 456 的成员） GET（SELECT）：从服务器取出资源（一项或多项）。 POST（CREATE）：在服务器新建一个资源。 PUT（UPDATE）：在服务器更新资源（客户端提供改变后的完整资源）。 PATCH（UPDATE）：在服务器更新资源（客户端提供改变的属性）。 DELETE（DELETE）：从服务器删除资源。...查看更多

今年似乎面试的人比较多，我当时早上9点半左右去 准备面试的时候会议室全部都满了 和面试官去食堂面试，面试过程还是比较轻松，主要让我介绍一下项目经验，让我把自己的项目一个个介绍下来，针对项目细节会提出问题，然后问我数据库相关熟不熟悉，对前台框架有什么了解，用过哪些前台框架，对比jq的优缺点有哪些，对多线程的了解，数据结构的知识，前后大概快一个小时左右，然后问一下薪资要求后说考虑考虑。当时我是懵逼的，以为大概gg，谁知道当天下午人事打电话过来通知我说技术面试通过约我人事面试时间，人事面试比较轻松，问一些工作经历，辞职原因，家庭地址，哪里人，家里主要成员介绍，大概只有半小时时间然后和我说大概1到2天会通知我结果，在第二天打电话通知我录用以及体检。整个过程感觉还是比较轻松。...查看更多