面经详情
匿名用户
面试了职位:医药代表
未通过
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匿名用户
医药代表
未通过
其实整个面试过程自己都觉得表现得不错,后来才从朋友那里弄清楚了自己为什么面试失败,原来是最后经理让我问他问题的时候,问了个工资薪酬的问题,原来这是大忌,大家以后注意。
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Q:婆媳关系怎么样
2 年前 发布
匿名用户
医药代表-实习生
感觉靠谱
拜耳一面,群面,感觉挺紧张的,八个人一个小组,HR会给每个人发一份案例,大家都是一样的,然后每个人又会分到一份不一样的关于这个案例的信息。首先是15分钟看资料,然后要求每个人把自己那份信息给大家分享阐述,考察你的理解能力和表达能力,之后是30分钟案例讨论,要求大家总结出一个合理的方案,选一个leader进行讲解,最后是Q&A.各位hr会就你刚刚的表现对你提一些问题,嗯 就是这样。
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Q:如果要你淘汰小组里的三个人 你会选择哪几个?什么理由
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
先是总部HR电面,然后预约面试时间。HR和部门mgr.面试,二对一,自我介绍,然后针对简历问些问题:项目经历,最骄傲的事,最失败最耿耿于怀的事,导师有没有批评过你?最严厉的一次是因为?你怎么想?然后说很快会通知的,总之之前白紧张了!
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Q:导师有没有批评过你?最严厉但一次是为什么?你怎么回应?怎么想的?
2 年前 发布
3
匿名用户
医药代表
感觉靠谱
就是简单问了下简历上的经历,以前的销售经验。
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Q:可以考虑其他地方的医药代表吗。
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
未通过
在校园论坛上看到了招聘信息,经过筛选之后,开始群面,问的是一种降血压药物的销售计划,然后就被刷了。
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Q:没进单面,情况不知
2 年前 发布
匿名用户
医药代表-实习生
确定通过
base杭州。经过两轮面试,一轮是地区经理,大概聊了半小时,针对个人以前的一些销售推广经历提问,包括为什么做药代,对于药代这个行业怎么看,情景模拟之类的;二轮是大区经理面试,差不多一个小时,针对个人问题问得较为详细,主要就是了解你适不适合做药代。全程比较正规,面试氛围也很愉快。
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2 年前 发布
3
匿名用户
医药代表
感觉靠谱
先地区经理再是大区经理。
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Q:受挫怎么处理。
2 年前 发布
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