面经详情
匿名用户
面试了职位:模式识别研究员
未通过
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匿名用户
网络视频
确定通过
询问之前工作经历,学校,专业及选择这个公司的原因。然后就是给一张表,进行一下文笔功底的考证,最后是一些薪资,住处等问题。
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Q:1什么专业 2对网络是否了解 3打字速度
2 年前 发布
匿名用户
学管师
感觉靠谱
1对1面试,先自我介绍,需要提供证书,会根据你提供的证书提问题。还会问说:你为什么不继续在上一家公司工作。你3年的职业规划,求职方向有哪些。你对该职位的理解和职位的工作内容,你觉得要做好这个岗位应该具备哪些优势。你是否有这些优势。你的家庭情况。大概就这样。
2 年前 发布
匿名用户
客户总监
确定通过
面试两轮,感觉压力比较大,公司都是年轻人,电话销售什么的为主,晋升空间感觉有限,总感觉不是特别靠谱。
2 年前 发布
匿名用户
无
确定通过
中石油在石油类学校是炙手可热的。面试前我做了大量准备,包括修改了五遍的简历和一大摞获奖证书复印件,但是这些都没发挥到作用。硬性要求是:本科专业对口,硕士本硕专业一致。但是在来年的录取中并未硬性要求。我去得较早,还是排队了三四个小时挤进面试房间,递交简历。由于录取名额有限,资源丰富,所以面试较为特殊,只提出了一个问题。
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Q:是否是内部子弟
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
接到HR电话,确认面试时间后。来到公司,前台姑娘接待,填表。然后迎来了HR第一轮面试,常规问题主要是之前的工作经历,教育背景,基本的岗位吻合度介绍。之后是直接主管面试,主要面试的内容在之前的工作经历和新岗位的介绍。第二天约了三面,由部门主管面试,聊了一些宏观上的东西,以及对工作的看法,未来的发展。还算顺利~
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2 年前 发布
匿名用户
酿造部
确定通过
一些常见问题,如自我介绍,未来发展规划等。
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Q:能不能接受倒班工作?
2 年前 发布
匿名用户
现场调试工程师
确定通过
先是宣讲会,然后投简历,然后人力筛选,必须四级,然后再面试,然后都让回去等通知,到了晚上有筛选出一部分进行二面加笔试,如果进了二面就肯定要了,笔试只是个形式罢了。
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Q:家里几个孩子,能不能适应长期出差
2 年前 发布
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天脉聚源传媒科技有限公司面试经验:面试主要考察毕业设计和数据知识