面经详情

我面试的是项目分析师的职位，面试的是部门主管和HR。先填了张职位申请表格，然后开始面试。过程比较简单，问的问题都是关于简历上的工作经验以及学历等等，还有一些人际处理方面的问题。主管和hr都很nice。交谈完毕之后是一些笔试题，英翻中，中翻英，和一道案例题。总体来说比较传统的面试，难度不算很大。...查看更多

1.等待区，填写性格测试 2.人事面试，无非就是自我介绍，询问为什么换工作，对自己的3年内规划，对职位的了解和看法，本人对职位的要求、薪资水平、转正沟通等； 3.区域总面试，自我介绍，对职位的了解和看法，对待未来工作的展望，对自己的要求和压力，既往工作的荣誉和绩优了解，职责范围沟通，喜欢什么样的领导等...查看更多

面试分为两轮，第一轮是小组面试吧，做一个心理题，就是和同组的小伙伴一起做游戏，人家会根据你在游戏中的表现给你打分，游戏结束就是逐个自我介绍，谈论游戏中的感想，再然后就是排排坐等面试官问问题，什么你对旁边人的了解啦，未来十年的愿望啦，准备怎么实现啦巴拉巴拉，最后她就会让没过的先走，初试过不过现场基本能知道的，复试的话上来给你纸笔画房子树和人，经典的心理题，然后就会有人跟你谈，这一步就很放松了。不过我不是很想做销售，所以最终没去。归根结底，谈吐着装、仪容仪表都是挺重要的。收入的话综合薪资应该挺高吧。...查看更多

昨天去参加了该公司的笔试，因为之前在本网站搜到了很多有用的干货，所以决定写一篇面经来回馈各位，希望对大家有所帮助！第一轮是网上性格测试，发邮件给你，这也刷了大概三分之一的人吧。成都的笔试（职业能力测试与英语水平测试）是在高新区天府软件园，很多大企业的办公地，交通什么的相当方便。到了前台先签到，然后就是负责招聘的人事部两位前辈大致给我们介绍了一下公司的情况，一人发了一本公司杂志。之后就是负责道路救援的一位经理带大家参观了公司几大部门，然后就带我们入座进行网上笔试，每人一台电脑、一部计算器，还有一些士力架、面包、饮料之类的以保证大家笔试时随时有能量补充。笔试完了就能离开，15天左右通知是否能进入最后一轮面试。...查看更多