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匿名用户
面试了职位:车辆检修
确定通过
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匿名用户
汽车性能试验工
未通过
建立通过筛选后,完成网上笔试,接到面试通知。 面试人员为HR,非技术人员,主要问一下项目经历及专业方向,由于本人是机械工程方向,HR比较在意方向不是车辆工程的,所以在这个问题上也有所刁难,不过由于车辆属于机械的分支,所以还是能够应对。整体感觉,吉利比较想要那种一来就能用的应届生,而对人才培养上面并不愿意多花精力与时间,硕博以上的招的不多,本科生比较容易被录取。
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Q:请问你在项目经历中获得的了什么?
2 年前 发布
匿名用户
高级汽车性能试验工
未通过
电话面试一轮,直接主管面试,部长面试一轮,轻松过去,然后人事和你谈公司工资,但是交金很少,上六休一,周六算正常上班,啥玩意,如果不是工资高就不要过来了,切记切记工资是必须往高了要,不然就不要来啦!
2 年前 发布
匿名用户
通信技术工程师
未通过
三个人群面,十个人一组,先测身高视力什么的,再去参加面试,可能因为面试人多的原因,每人三十秒的自我介绍,其他的就是他看你的简历,体检表,主要看你户籍,学习成绩,跟担任职务吧,女生没有录取,所以女生在这方面没有优势。
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Q:没有说什么,可以吃苦吗应该算是一个。
2 年前 发布
匿名用户
财会金融类
感觉没戏
先是自我介绍,要求间断精炼,然后就是考官提问题,就是些基础问题,因为是群面,比如对于工作有什么想法啊之类的。
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Q:你如何适应工作环境,如何尽快融入。
2 年前 发布
3
匿名用户
钣金工
确定通过
面试官还不错,有的也是那里的员工,一开始就是自我介绍这就不用说了,然后就问了我一些专业相关的东西,具体知识没有怎么问,然后就是学校最难忘的回忆之类的,基本上走校招的很容易,毕竟年年都招人 而且不少。到那里基本上都是先在生产线上干一年左右,然后可以申请脱产。不过很累,要有思想准备。
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Q:你在学校最难忘的是啥。
2 年前 发布
1
匿名用户
通信研发工程师
感觉靠谱
挺简单的,由于人太多,先在大厅里排队领号,都排到了480多号了,然后5人一组,准备进去面试,3个面试官,中间那个主管事情,应该是个领导吧。 第一个开始做自我介绍,然后问问题,基本都是很简单的一些问题,研究生可能要问些专业些的,不会也没什么关系。
2 年前 发布
匿名用户
车辆技师
感觉靠谱
丰田一面,一对一,刚进去面试房间有点紧张,坐下以后,瞬间轻松了。首先桌上有张纸上面八个问题,都是很简单的,关键个人表达方式还有能力了。回答完问题就了解下你家庭
2 年前 发布
1
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