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匿名用户
面试了职位:少儿语文
感觉没戏
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匿名用户
中学英语教师-兼职
感觉没戏
只过了初试,准备后面着后面的复试。初试就是填表然后做题,休息十分钟再群面self-introduction(中英文都有,英语老师最好用英文),然后是hr会根据你的自我介绍问你一些问题,最后会当场点评所有面试者,并宣布进入复试的名单。
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Q:为什么选择新东方。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
初试,复试和终试初试, 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。 应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
面试准备自己想要讲的科目,时间不超过5分钟,建议抓住一个关键话题讲解透彻; 2. 总共来来回回面了3次,第一次面好后根据面试负责老师的修改意见修改课件再来面第二次,然后去过校长面试,总共3次; 3. 有能力有才华有热情的话不用在意太多硬件要求,带好ppt来就行; 4. ppt要认真准备,建议内容来之前自己讲个5-6遍,不然很容易露怯啊。
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2 年前 发布
1
匿名用户
教师
感觉没戏
面试过程: 校长面试,然后主管,最后校长,有不断试讲和磨课之类的。感觉主管校长很nice,所以不用怕。
包含1个问题,1个回答
Q:对于高考的把握程度。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
好几轮面试,先是电话面试,如果反应慢可能会直接pass掉错过面试机会。接下来是主管,部门主任等等,根据不同人情况进行不同数轮的试讲。试讲完之后主管和主任会根据个人资质选择让你先当助教培训还是直接加入新教师培训。新教师培训也有几个月,结束之后优秀的还有集团培训,最后答辩。
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2 年前 发布
2
匿名用户
英语教师
确定通过
看到招聘信息后就投简历,HR邀约面试。一般会有项目负责人面试几次,最后都是总监面试,面试当场就会有结果的,比如谁走谁留。 面试不难,就是准备一堂课,自导自演的把面试官当作学生来教。思路要清晰,课件不复杂,要有互动,最重要的一点亲和力啊!
2 年前 发布
3
匿名用户
青少年数学
未通过
青少年数学,在新东方上海杨浦总部,第一次是一个HR面的,试讲自己准备的PPT,给提了一些建议并且聊了挺多的,让再次去复试,但是第二次那个主管女的板着脸很严肃,而且还在下面玩儿手机不仔细听我讲,自己挺努力的准备,但感觉起码得尊重都没得到…结束之后她说新东方需要特别有激情的人,特别会带动小朋友玩儿的人才行,然后又给我做了一份卷子就让我回去等结果了,可是现在三周过去了,肯定是没戏了。
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2 年前 发布
2
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