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匿名用户
面试了职位:管理培训生
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
上机题大概是,打印出类似5的平方,转圈的那种类似太极图。
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Q:上机题,做的具体过程。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
面试之前填了一张基本信息表,然后进行小组面试,先是递交自己的答案,然后小组讨论出答案并递交,最后推出组内表现最好的人,个人觉得表现还可以,虽说不是最好的,可是整体中有提不错的建议,中途发言也都不错,可能自己的答案与最终的小组答案差距比较大
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Q:一直觉着小组面试即使不能做到最好的那个,也应该有自己的主张
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
先是简单的笔试,有一道英文题目。再是小组讨论,十人一个小组。最后是一对一面试。可能会有一位秘书记录。
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Q:对酒店管理培训生的理解,你的看法。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
听了宣讲会以后直接开始面试,考官是一个很年轻的HR,问题只要针对简历,要足够深的挖掘自己的简历,不然很容易被问住。
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Q:出国留学的最重要收获是什么?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
直奔主题,一面形式是无领导群面,时间45min,会给提供电子钟,然后是9个人(有一个缺席)一起讨论,整体过程没有什么特别之处,只不过略微觉得这样的分工安排比较难以把控,leader和总结汇报的人会占很大的发言时间。最后的环节是领导提问,反映机智点都没太大问题。整个流程比较顺畅,氛围也不激烈。多做点群面准备以及有点实战经验,就应该可以进入下一轮。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为第一个问题和第二个问题之间的联系。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试过程: 一面去了先进行一个英语测试,10分钟,挺长的一篇,我没有写完,其他几个同学好像也没有完。然后自我介绍,之后会复述其他人,不过不用记录在纸上,记了也不让看。再然后说一件印象最深的事情,和你学到了什么。差不多就是这样。
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Q:说一件印象最深的事情
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
群面:题目是人力资源方面的题目,10人一组,无领导小组面试,25分钟。 群面以后:有压力面,会问每个人问题,HR看起来比较严肃。
2 年前 发布
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