面经详情

面试有四轮， 第一轮是：招聘经理的电话面试，主要问了过去的工作经历，还有通过过去的工作学习到了什么？ 第二轮是区域经理面试，主要关心的是过去的如何做项目的具体思路。 第三轮是行业总监面试，聊得很宽泛，从销售到管理，包括一些压力测试问题。 第四轮是老板面试：问了些跟快钱行业有关的问题，包括想象力的问题。...查看更多

首先是技术部门的人来跟我谈关于业务分析的内容，我说了我的工作经历和职责，由于我的工作跟风险管理相关性较大，我也提了很多。后来估计是技术部门的面试官认为我可能也适合风险部门，于是我第二次又跟风险部门面试了一次，面试的人是风险部负责人和另一个职员。我们聊了很多风险方面的内容，只不过我做的信用风险的居多，他们的是商户反***的较多，但是面试官也觉得如果说学习发***的内容其实也不会太难，工作上手问题不大。 由于我初始面试的职位是技术部门的业务分析师，但是我在第二次面试时，谈到我更偏向于风险业务范畴。估计这也是导致我最终没有得到offer的原因。...查看更多