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匿名用户
面试了职位:校务助理
未通过
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匿名用户
教务管理
感觉没戏
两轮面试 初试接着复试 说一些有的没的 一直在等 换了好几个HR她们拿着你的简历研究看过来看过去 员工关心的问题 一点没讲 就在深究你的学历 你之前的工作经验 你为啥离职 抓着你的职业发展不放 并不缺人的感觉 第一个面试人说加班到78点 第二个说加班到十一二点 估计第一个不说那么晚是怕把人吓跑 感觉面试是去给人事练手用的 并不太缺人
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2 年前 发布
2
匿名用户
前台教务
未通过
网上投递简历,电话打过来说去面试。 到公司接待室填写个人信息,背面有道画图题、然后HR(女士)过来面谈,问为什么应聘这个岗位,职业规划,个人优点 工作地点离学校有点远,所以她反复问了几遍能否胜任。还直接说明了是倒班制,可能最早8点就要上班,并且只是前台工作,没有能够换岗到任教方面的可能,让自己考虑。 最后提及有复试,应该是到准备工作的培训点再面试一次。
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包含1个问题,0个回答
Q:作为本科生,为什么来应聘这个前台教务岗位(招聘上要求的学历好像是中专还是大专)
2 年前 发布
匿名用户
教务管理人员
感觉靠谱
一共有三轮面试,第一轮是群面,一群人坐在一起做自我介绍,做讨论,第一轮结束后决定留下谁。剩下的人立刻进行第二轮面试,先是笔试,再是部门经理面试。如果第二轮复试过了就会通知第二天来第三轮面试,一般是总监或者总经理面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
教务助理
确定通过
先是填了一张表,然后两个HR一起来面。主要问了一些基本资料和在学校的社团工作,遇到了什么困难等。同学是怎么评价的。二面是主管面的,和蔼可亲,介绍工作内容。
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Q:在学校遇到了什么困难
2 年前 发布
匿名用户
教务专员
感觉没戏
先自我介绍,对公司的了解,对职位的了解,有没有考公务员的想法,对薪水的要求。
包含1个问题,1个回答
Q:对公司的了解,对职位的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
教务管理人员
感觉靠谱
面试有两轮,过了第二轮,第一轮就是简单的从你的简历上问了你的问题,跟你说说公司的文化,制度,第二轮的话,就是主管面试,问了一些你会不知道怎么回答的问题,感觉自己表现一般,不知道能不能过,不过也听朋友说,这个岗位事情很繁琐,说白了什么人都能做,所以感觉自己应该能进吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
教务管理人员
确定通过
把人都统一安排教室里,刚进去人事就给你谈工资待遇和休假等等问题,都可以提问,如果不能接受下午的笔试就可以不用参加,这点很人性化。笔试不难,问得都是些常规问题,通过后第二天安排面试,老师跟辅导员分开,跟院领导见面,老师是试讲,辅导员是自我介绍并阐述自己管理学生的方法和经验,最后领导提问,傍晚等通知就结束了。
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2 年前 发布
6
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