面经详情
匿名用户
面试了职位:设计师
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匿名用户
散热工程师
感觉靠谱
一面压力面,只要从容就好,会问一些问题设置圈套,但考察的主要是应变以及抗压能力,不用有太大压力。二面是高管面?技术面?HR很和蔼,讲的也很欢乐。主要是说说项目相关的问题,提前准备就好。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
面试过程: 先笔试,都是C++基础题,然后问一下项目经验,为什么跳槽,看过哪些开源代码和项目,对C++11理解。 写一个栈的实现。可以用数组。
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Q:看过哪些开源组件和项目。
2 年前 发布
匿名用户
供应商管理
未通过
面试很简单,基本就是跟你聊天,恰恰我很会聊天,就是正常的有什么来什么。会有1分钟的自我推荐和1分钟的实物商品推销。
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Q:说说你的职业规划以及入职后的规划。
2 年前 发布
匿名用户
MT
确定通过
3轮面试,第一轮群面,就是一些基本信息啦,看你形象气质思维等等。第二轮去店里面试的,区域主管首面,问你一些职业看法等等。第三轮就是主管二面,就是深化一些问题问问,主要看你的意愿,是否真的想在这里工作等等。之后等到通知后就是一个星期左右的实习啦,接触CA的相关工作环境,如果觉得双方都ok的话就可以签offer了
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Q:你自己觉得自己时尚吗?
2 年前 发布
匿名用户
销售内勤-实习生
感觉靠谱
招聘会招聘-投简历-发面式通知-初次面试-复试-通知面试结果-入职。
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Q:对未来保险市场的看法。
2 年前 发布
匿名用户
tutor
感觉靠谱
昨天参加初试,通知我今天去试讲。试讲难度不大,讲完之后老师问了我一些问题,整体氛围还是比较轻松的。然后这个老师叫来了人事主管,又问了一会儿。之后跟我说两天之内会通知结果,如果通过了还会有第三轮面试。等通知中。
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Q:你未来的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
过程比较复杂,要经理筛选简历,笔试,小组讨论,单面,即兴演讲,素质拓展,相比其他金融行业银行面试的难度毕竟还是较低
2 年前 发布
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贝易信息科技面试经验:面试官挺nice。建议:笔试题把握好时间,问题回答巧妙展现自