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匿名用户
面试了职位:培训讲师
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匿名用户
培训讲师
确定通过
面试分三轮。 初面,面试官让我做了一些简要的介绍,个人信息,工作经历;选择中公教育的原因。另外,也简单的介绍了对这个岗位的要求,及这个岗位以后的工作内容等。 二面,是试讲,讲准备的内容,没有PPT, 板书的形式。讲的时候逻辑很重要。 终面,分校主管聊天。主要就是强调讲师这份工作的压力很大,问我能不能承受。
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Q:问什么选择中公教育?
2 年前 发布
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匿名用户
培训师
确定通过
感觉没啥可说的。当时面试我的人后来都已经离职了,当时的面试挺简单,问了几个问题,大致了解了一下基本的表达和思维能力。说让准备后续的面试。后续的面试时讲课,嗯,公务员的课程。当然现在业务多了,能选的课业多了,可以选他们的任何一个产品课程,讲课,就是看有没有成为培训师的素质和能力。我觉得只要是大学毕业的就有吧。 好几年前,发展的过程中,教师不够,好多能力不够的都能上课,何况是经过大学四年本科教育的人。所以不要怂,就是干!面试没什么难的,大不了通不过呗。没啥好可惜的。
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Q:上着课,麦克风没声音了怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
培训讲师
感觉靠谱
告诉大家,平安只有在智联才是正式内勤招聘,前程无忧都是骗你们做业务的。 就是网上填了测试,一个人只能做一次,根据身份证号的。 然后和支公司经理见面,面试了一会,根据你的工作经历还有以后的规划来问你 然后就是等通知咯,平安的面试流程很长,也是等了快一周才说要去湖南分公司面试
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2 年前 发布
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匿名用户
培训讲师
确定通过
平安人寿面试需要经过几个环节,以三级机构为例: 首先需要与三级机构人事进行面试,通过之后,需要进入第二关,你所面试部门的部门主管。之后是第三关,三级机构总。之后是第四关,二级分公司人事经理,第五关是分公司总。
2 年前 发布
匿名用户
培训师
确定通过
面试的步骤是:首先填一张表格,然后由人事经理直接面试,当时的人事经理看起来是一个很严肃、不苟言笑的人,面试开始时,有一点紧张,当问到自身对工作岗位的见解和特长时,滔滔不绝的讲起自己的观点倒慢慢进入状态了,面试结束后,人事经理表示会在本周五之前回复,如果没有回复就是没有通过,然后在周四收到了入职通知书。 进公司后,通过相处,发现人事经理并没有第一次见面那么严肃,平常还是挺有趣的一个人,只是面对工作的时候很认真,在工作中遇到问题向他请教时,也很友善的帮助,作为下属,挺喜欢这样的领导。
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2 年前 发布
匿名用户
培训师
确定通过
巴奴的面试咋说呢,会让你很放松吧。一去到公司总部就有人给你端上白开水,会给你个位置坐着,如果面试官没那么快到的话也会提醒你,然后给你一本他们的文化刊物看。说话也轻言轻语的,气氛很nice。面试过程中,面试官态度也很温柔,基本都是一些常规性的问题,去之前好好准备就可以了。
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2 年前 发布
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匿名用户
私人培训师
感觉靠谱
我是电子专业硕士应届毕业生,在苹果网站上投了简历,当天晚上八点收到了来自上海的电话。猎头公司打得电话,整个谈话以一种聊天的方式进行,当时并不知道这是电话面试,她问什么我都回答了就是。最后应该是她觉得OK了,就告诉我之后会有面试,并提了一些建议给我。随后发了一封邮件给我,让我回答三个问题,之后就没消息了。
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2 年前 发布
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汤姆一通
汤姆一通面试经验
汤姆一通面试经验:面试官是个讲师,交谈比较放松。