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匿名用户
面试了职位:置业顾问
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匿名用户
QA
确定通过
5VS5的群面,逐个自我介绍,后面有面试官对他感兴趣的人问问题,无专业问题,男孩优势大,有社会实践、做过班干部的有优势。
2 年前 发布
匿名用户
营销工程师
未通过
一面是单面,但是是一群人一起进去的,等了超级久。二面是首先选择辩题,如何进行时间规划和相关的统筹安排,每个人包括看题和演讲时间,提问是5分钟。之后是小组的角色扮演,分别是供货商和采购商,有点感觉是群殴的感觉,讨论很激烈。
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Q:如何看待早恋问题,以及大学的相关规定。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
财务实习生面试:自我介绍在校期间让你最难忘的是什么这件事为什么难忘,可以讲一个有趣的例子吗之前实习做什么的如果实习只能让你做一个岗位你有什么看法你简历上都是优点,那你的缺点是什么你的这个缺点有影响到你的生活学习吗毕业三年有什么工作规划你有什么问题想问我们吗?就是问得所有问题了,面试的哥哥姐姐好温柔,笑得好温暖,面试过程很轻松,但是不知道会不会过呀。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉没戏
睿道这么烂的产品还有人去么,不找网络推手怎么推销他们自己 。 睿道分融合了原来的软开部门,新招的部门还放到软开的编制里,eLearing项目组20个人左右,10个睿道的名额,10个软开的名额,新招的刚问放在软开编制说什么到时候转到睿道编制都是屁话,原来软开就是东软最臭的部门,公积金缴费基数只有2800,缴纳比例系数仅有10%。还在在使用SSH框架,基础上修修补补,没有自己的产品,单点登录还在用cookie和session实现呢
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Q:编制是在软开的,能不能接受?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
第一轮就是一个英文的presentation,没什么难度 第二轮是技术面,大哥问的很全面,人也很好,会等你思路,会有地方提醒你 第三轮是manager谈,主要聊了下经历和behavior问题
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Q:面我的大姐是我回国后见得口语最正宗的大姐,秒杀我。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品开发工程师
确定通过
面试还算简单,人力就问些基本的信息,自我介绍之类的问题,并拿一张有三视图的图纸让你在底下的坐标系中画出轴测图;研发负责人面试有问了职业规划,换工作的原因之类的
2 年前 发布
3
匿名用户
quality
未通过
问了问学校的事情,以后的打算,以及对这个职位的认识。
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Q:如果出现的质量相关的矛盾,你要怎么解决?
2 年前 发布
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