面经详情
匿名用户
面试了职位:送货员
未通过
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匿名用户
市场管理
确定通过
直接就是高级经理面试(大概一个多小时,空调吹得冷死。。。) 1、先问了之前的工作经验 2、告诉现在的产品及现阶段产品的状况 3、如果给到你此类商品,你如果做推广和营销,你做这个方案的出发点在哪里 4、你之前的成功案例有哪些,如何去策划执行的,最终效果怎么样 5、给你一个案例,让你短时间内给出一些宣传、文案思路 6、回去等消息 3天后收到二面通知(直接HR面,总监都没面) 常规问题,包括你职业规划如何? 对于团队合作出现矛盾你怎么看等等 2天后拿到offer
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2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
先是笔试,过了几天,通过后,经过了hr的面,其实就是对你了解一些基本情况,比如为什么离职,对未来有什么考虑等等。最后是技术部门的总监面,也是和你谈谈话,聊聊基本情况,见个面,想不想要你。经过这三轮就通过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
储备干部-实习生
确定通过
群面 我们小组总共是10个人,题目是讨论小名对国企与民营企业选择,并给出小明的建议。
包含1个问题,1个回答
Q:无法沟通的情况下,怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
配送
感觉没戏
首先是进行网申,进行简单简历筛选,之后收到短信参加第一轮初面,初面的地点选在一个五星级酒店,面试的形式为无领导小组讨论,我们小组八个人进行讨论,最后结果产生分歧,大家通过投票的方式给出最终的答案,最后顺丰人力资源给我们小组提出了若干问题。
包含1个问题,1个回答
Q:说说你最具挑战的事情。
2 年前 发布
3
匿名用户
区域经理
未通过
一共三轮。第一轮为人力资源公司筛选;第二轮顺丰HR,30岁出头左右,美女。自我介绍、过往经历咨询、模拟情景测试等,这一轮公15人,只有2人进入到第三轮;第三轮貌似是总部过来的HR高级总面试,自我介绍、问答等,10分钟内结束,没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
未通过
实在不靠谱,先是hr小姐姐电话面试,聊了半个多小时,第二天通知下周去淮安面试,本来是不值得去的,但是觉得闲着也是闲着,权当增加点经验。坐大巴车到淮安,然后打个车到他们公司,规模看起来是不小,应该是苏北的总部。 面试是一对五。其中两个人手机放在桌子上,还在通话,可能是还有其他人通过电话在听。首先自我介绍,我说的可能有点快,居然说我什么以自我为中心什么的,本来我就是不大情愿折腾过来,他这么一说我也就放开了,改咋说就咋说,其他几个人陆陆续续问了一些问题,主要集中在之前的工作上的细节问题,貌似对数据很在意。总共大概四十分钟时间。后来,就没有后来了。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
首先是外包HR会带你熟悉面试要点,就是给你一些方向之类的,让你提前做好准备。面试分不同楼层,是不同的项目组,我当时去的是4楼的面试,先是给你一个数据库的题目,让你手写SQL语句,然后面试官审查之后觉得还行就找你到一个地方聊一下,整个过程就聊你的项目,你是如何进行报表导出的之类的题目。个人水平不高,有实力 的小伙伴可以去试试。
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包含1个问题,1个回答
Q:多线程是用在哪里的?
2 年前 发布
1
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